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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ※1件約30分~1時間 、1日4~5件 業務範囲:変更なし 就業場所:変更なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護の経験必須
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-15-23JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で13分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクラシオテラス葛飾物語【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【葛飾区東立石】<4月より勤務可能>26年6月オープンの複合型サービス施設で看護師/准看護師募集!年間休日115日・賞与年2回♪日勤のみ・未経験OKで働きやすい環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 複合型サービス看護小規模多機能型居宅介護「クラシオテラス葛飾物語」で、利用者の状態に合わせた訪問看護、訪問介護、通所介護、短期入所のサービスを提供いたします。 ・医師の指示による医療処置や健康管理、ご家族の心理なケアを行います。 ◇6/1オープンに向けて、準備室にて4月より勤務開始が可能です。 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢制限あり ~64歳※定年が65歳のため 学歴不問 ※必要なPCスキル:EXCEL、WORDの基本操作
- 住所
- 東京都葛飾区東立石2-18-4京成押上線 京成立石駅から徒歩で10分 京成押上線 四ツ木駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 390,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師
- 住所
- 東京都葛飾区新宿5-7-20JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で15分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で15分 JR常磐線(上野〜取手) 金町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【所長募集】2025年7月に葛飾区亀有にオープン予定!新事業所の管理者としてご活躍いただけます|ウィル訪問看護ステーション
◎経験を活かして管理職として活躍しませんか?
\新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
◎年収600万円以上を目指せる!!
オンコール、近距離手当、サンキュー手当など各種手当が充実◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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募集内容
募集職種
仕事内容
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37,200円~45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:5,320,000円~7,862,000円 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 ※オンライン面接も可能※ 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
看護ステーションへの出勤
事前準備
訪問件数に合わせて、必要なものを準備します
1件目の訪問
先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問
お昼休憩
事務所に戻りお昼休憩をとります
記録の整理
訪問内容を記録にまとめたり、 学研の教材で復習をします
2件目の訪問へ
患者様のもとに午後の訪問に伺います
帰社
帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます
退勤
17:30に訪問がある場合は直帰も可能です
応募に関するよくある質問
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