【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨土日固定休み✅賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
\えん訪問看護ステーションについて/
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています!
今回は「えん訪問看護ステーション東京池袋店」で【看護師の管理者】を募集いたします!
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\アピールポイント/
✨️オンコールは月5~10回程度!回数相談可能⭕️✨️土日固定休み&月の希望休3日間申請OK🙆♀️
✨️事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%(前年度実績)
✨️要町駅徒歩4分とアクセス良好
✨️年間休日120日とたっぷりご用意⭕️
✨️管理者の経験は不問◎
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\求める人物像/
・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
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\管理者インタビュー/
えん訪問看護ステーションのおすすめポイント
✅『働きやすい環境と専門的なケアを提供していることです。』
当ステーションは最寄駅から徒歩5分以内、池袋駅からも歩ける距離に位置しており、訪問には電動自転車を使用するため、運転免許は不要です!また、未経験者の方にも安心して成長できる教育や相談サポートが充実しており、6ヶ月以内にはしっかりと活躍できる体制が整っています。
緊急時の対応についても、経験豊富なスタッフが常にサポートしているため、いつでも相談しやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、看護師とリハビリスタッフが協力して最適なケアプランを作成し、チームで支える文化が根付いています!
✅当ステーションでは、利用者様に幅広い医療的ケアを提供しています!
日常生活の援助や服薬管理、清潔ケア、爪やフットケアのほか、褥瘡管理、カテーテル管理、喀痰吸引といった専門的な医療ケアも行っています。また、家族サポートとして、医療・介護相談や家族への指導も実施し、関係各所との連携も大切にしています。利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられる環境を提供しています。
東京事業所のスタッフについて
✅看護師は30代中盤から40代前半の働き盛りのスタッフが集まっていますね!😊
さまざまな診療科の経験を持つ10年以上のキャリアのある看護師が活躍していて、皆さんをしっかりサポートします!!専門的なスキルを活かし、利用者様のケアに心を込めて取り組んでいます。
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?✨️
ご応募お待ちしています😊
えん訪問看護ステーション東京 池袋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件) ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給391,000円~ 想定年収4,500,000円~6,000,000円 <一律支給> 基本給261,000円~ みなし残業代35,000円~(月10時間分) ※超過分は全額支給 職務手当50,000円~ 管理者手当40,000円~150,000 自転車訪問手当5,000円~ <別途支給手当> 通勤手当:実費支給(上限なし) オンコール手当:平日夜、日曜昼:5,500円、金・日曜夜:6,900円、土曜夜:8,200円 <その他> ・昇給年1回(前年度実績:10~15%増) ・賞与年2回(前年度実績:2.8ヶ月分) ※利益分配型賞与 ・役職手当:110,000円~450,000円 ※エリアマネージャー~ブロック長 ・試用期間6ヶ月※期間中は、月給351,900円/その他条件変更無し ・月の残業時間平均3~5時間 ■想定年収 30代、管理者経験10年の場合 月給:470,000円 年収:6,000,000円
待遇
社会保険完備 賞与、昇給あり 交通費全額支給 時短採用あり フレックスタイム制の導入あり 制服貸与あり 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで タブレット、スマホ支給 電動自転車支給(持ち帰り可) 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり
教育体制・研修
研修制度あり \独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートします◎/
勤務時間
休日
完全週休2日制 土日固定休み ※祝日出勤
長期休暇・特別休暇
年間休日120日 1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇) 有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です! 月の希望休 3日間申請可能
応募要件
正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
歓迎要件
訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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