【要町駅より徒歩4分】年間休日120日//賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能/有給消化率は75%/充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です!
\えん訪問看護ステーションについて/
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています!
今回は「えん訪問看護ステーション東京池袋店」で【看護師の管理者】を募集いたします!
\アピールポイント/
- オンコールは月5~10回程度!回数相談可能
- 週休2日シフト制&月の希望休3日間申請OK
- 事業所年齢層の割合は、現在40代6名・30代3名・20代6名
- 誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境
- 離職率7~8%(前年度実績)
- 要町駅徒歩4分とアクセス良好
- 年間休日120日とたっぷりご用意
- 管理者の経験は不問
\求める人物像/
- 柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
- 一緒に働く仲間を大切にする方
- 向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
- 将来キャリアアップを目指している方
- ホウレンソウがしっかりできる方
- お客様の日常生活に寄り添いたい方
- 訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
\管理者インタビュー/
えん訪問看護ステーションのおすすめポイント★
⭐️『働きやすい環境と専門的なケアを提供していることです。』
当ステーションは最寄駅から徒歩5分以内、池袋駅からも歩ける距離に位置しており、訪問には電動自転車を使用するため、運転免許は不要です!また、未経験者の方にも安心して成長できる教育や相談サポートが充実しており、6ヶ月以内にはしっかりと活躍できる体制が整っています。
緊急時の対応についても、経験豊富なスタッフが常にサポートしているため、いつでも相談しやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、看護師とリハビリスタッフが協力して最適なケアプランを作成し、チームで支える文化が根付いています!
⭐️当ステーションでは、利用者様に幅広い医療的ケアを提供しています!
日常生活の援助や服薬管理、清潔ケア、爪やフットケアのほか、褥瘡管理、カテーテル管理、喀痰吸引といった専門的な医療ケアも行っています。また、家族サポートとして、医療・介護相談や家族への指導も実施し、関係各所との連携も大切にしています。利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられる環境を提供しています。
リハビリに関しても、経験豊かなスタッフと共に個別のニーズに応じたプランを考える体制が整っており、安心してサポートを受けていただけます。ぜひ私たちと一緒に、温かいケアを提供していきましょう!
東京事業所のスタッフについて★
⭐️看護師は20代中盤から40代前半の働き盛りのスタッフが集まっていますね!
さまざまな診療科の経験を持つ10年以上のキャリアのある看護師が活躍していて、皆さんをしっかりサポートします!!専門的なスキルを活かし、利用者様のケアに心を込めて取り組んでいます。
⭐️スタッフも若くて活気のあるメンバーが所属しています!
教育経験の豊富なリーダーのもとで実践的なスキルを磨きながら、チームとしてしっかり連携しています。新しいスタッフも早い段階で業務に慣れて、持っている経験を最大限に活かして利用者様に貢献できる環境が整っています。入職してくれる皆さんの経験をぜひ活かして、一緒に利用者様の望む在宅生活をサポートしていきましょう!
社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしています♫
えん訪問看護ステーション東京 池袋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 <1日の流れ> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件) ※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 391,300円~ <給与内訳> ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 30,100円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 41,300円 ・給与調整金 1,100円 ・訪問手段手当 5,000円 ・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,695,600円~ ※試用期間6ヶ月 (期間中は、月給352,170円/その他条件変更無し) <試用期間中の給与内訳> 月給 352,170円~ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 27,090円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・地域手当 37,170円 ・給与調整金 990円 ・訪問手段手当 4,500円 ・管理者手当 41,400円 <別途支給手当> 通勤手当:実費支給(上限なし) オンコール手当:平日夜、日曜昼:5,500円、金・日曜夜:6,900円、土曜夜:8,200円 <その他> ・昇給年1回(前年度実績:10~15%増) ・賞与年2回(前年度実績:2.8ヶ月分) ※利益分配型賞与 ・役職手当:110,000円~450,000円 ※エリアマネージャー~ブロック長 ・月の残業時間平均3~5時間 ■想定年収 30代、管理者経験10年の場合 月給:470,000円 年収:6,000,000円
待遇
社会保険完備 賞与、昇給あり 交通費全額支給 時短採用あり フレックスタイム制の導入あり 制服貸与あり 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで タブレット、スマホ支給 電動自転車支給(持ち帰り可) 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり
教育体制・研修
研修制度あり \独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートします◎/
勤務時間
休日
完全週休2日制 土日固定休み ※祝日出勤
長期休暇・特別休暇
年間休日120日 1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇) 有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です! 月の希望休 3日間申請可能
応募要件
正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
歓迎要件
訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
選考プロセス
■選考フローについて 下記①②のいずれかとなります。 ご希望がありましたらお知らせください。 ①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定 ②一次面接(事業説明会)→二次面接→内定 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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