えん訪問看護ステーション東京池袋の看護師の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給391,300円〜

最終更新日:2026/04/14

【要町駅より徒歩4分】年間休日120日//賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能/有給消化率は75％/充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！

◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢

全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。

画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。

▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀

⭐️メンター制度によるサポート

先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。

⭐️ケースカンファレンスの実施

定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。

⭐️全社共通キャリアラダーの運用

成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。

◤働きやすい環境◢

・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK
・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ＆キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会

◤数字で見る：えん訪問看護ステーショングループ◢

・有給消化率：75％
・入職時の訪問看護未経験率：80%
・子育て中率：70%
・産休取得率：100%※申請受理率
・育休復帰率：100%
・離職率：7～8%（前年度実績）
・平均年収：スタッフ360～570万円
・平均年収：店舗管理職500～700万円
・平均年収：エリアマネージャー700～1000万円
　（エリアとマネジメント人数による）

❗️見学やオンライン説明会からもOK❗️

施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎！
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

えん訪問看護ステーション東京池袋の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師の管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理・職員のシフト調整＜1日の流れ＞ 8:30　出社、ミーティング 9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00　昼休み 13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30　担当者会議参加 16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30　退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給391,300円〜

給与の備考

月給 391,300円～＜給与内訳＞・基本給 197,800円・みなし残業代 30,100円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 10,000円・職務手当 60,000円・地域手当 41,300円・給与調整金 1,100円・訪問手段手当 5,000円・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,695,600円～ ※試用期間6ヶ月（期間中は、月給352,170円／その他条件変更無し）＜試用期間中の給与内訳＞月給 352,170円～・基本給 178,020円・みなし残業代 27,090円（月10時間分・超過分は別途支給）・ラダー手当 9,000円・職務手当 54,000円・地域手当 37,170円・給与調整金 990円・訪問手段手当 4,500円・管理者手当 41,400円＜別途支給手当＞通勤手当：実費支給（上限なし）オンコール手当：平日夜、日曜昼：5,500円、金・日曜夜：6,900円、土曜夜：8,200円＜その他＞・昇給年1回（前年度実績：10～15％増）・賞与年2回(前年度実績：2.8ヶ月分） ※利益分配型賞与・役職手当：110,000円～450,000円 ※エリアマネージャー～ブロック長・月の残業時間平均3～5時間 ■想定年収 30代、管理者経験10年の場合月給：470,000円年収：6,000,000円