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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・オープニング募集（令和7年7月開設） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学から小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！看護師免許があればOK 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 看護師業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔、口腔、気切部分からの吸引） ・胃ろう （栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング） ・ てんかん発作時の対応 （てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与） ［緊急時の対応について］ 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市東区八田3丁目25番地13号 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で13分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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【飯塚市】週休2日◎【正職員・看護師/准看護師】訪問入浴スタッフ募集♪ 創業50年以上の大手法人が運営
- 給与
- 正職員 月給 254,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴（介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める九州圏域、もしくは全国の事業所
- 応募要件
- 看護師・准看護師 学歴・経験不問 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）
- 住所
- 福岡県飯塚市堀池117-2 堀池テナント 1階 福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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【飯塚市】＼副業OK！／あなたらしい働き方、応援します
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 336,120円
- 仕事内容
- 施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方
- 住所
- 福岡県飯塚市枝国430‐2 福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
こどもデイサービスYOOUの看護職員(看護師/准看護師)求人（正職員）
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昇給・賞与あり！完全週休2日制☆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり◎車通勤可♪働きやすい環境で活躍しましょう！
児発・放デイでの看護職員募集！未経験者歓迎、丁寧なレクチャーと充実の福利厚生で安心して働けます
- 児発・放デイでの看護師業務をお任せします
- 未経験者でも大歓迎、丁寧に業務をレクチャーします
- 充実の福利厚生と130日間の年間休日で働きやすい環境を提供します
あなたの看護師免許を活かして、児発・放デイでの看護業務に挑戦しませんか？｡未経験の方でも大歓迎です｡業務は丁寧にレクチャーしますので、安心して始めることができます｡
また、充実の福利厚生と125日間の年間休日を提供しています｡健康診断や予防接種、書籍購入補助制度、研修会参加費補助制度など、働きやすい環境を整えています｡
小児医療に貢献したいという志を持つ方、ぜひご応募ください｡あなたの力を我々と共に活かし、子どもたちの健康を守りましょう｡
募集内容
募集職種
仕事内容
児発・放デイにて、看護師業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔、口腔、気切部分からの吸引） ・胃ろう （栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング） ・ てんかん発作時の対応 （てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与） ［緊急時の対応について］ 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 正看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：事業方針,人員配置,従業員の育成等の理由により関連事業所への異動・兼務を相談のうえ、命ずることがあります。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：224000円～250000円 ・固定残業代なし ・資格手当：30000 ・交通費：自宅から勤務先の距離、手段に応じて支給 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回昇給判定。人事評価の結果に基づいて判定。 ・賞与：賞与あり 実績：参考（基本給1か月×2回（6月と12月支給））+業績変動+人事評価変動 ／年
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：・健康診断、予防接種（1/年） ・書籍購入補助制度、研修会参加費補助制度、懇親会費助成制度 ・資格取得補助制度（児発管・相談支援専門員等） ・バディ制度（3ヶ月間新入職者サポート） ・部長面談（年2回あり（入職して1年目は年4回）） ・人事評価制度（年2回） ・ユニホーム支給 ・特別休暇制度 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入社6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇
歓迎要件
・小児看護の経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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