ソワン西所沢【2025年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

月給530,000円〜 700,000円

最終更新日: 2025/05/20

【看護部長1名募集】年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？　

＜複数施設の売上管理からマネジメントをお任せします！＞
当社は年齢や敬遠に関わらず、実力に応じて昇給、昇格を実施しています!　昨年度は入社半年で社員が取締役昇格しております。
大きな裁量を持ち、会社の成長を一緒に加速できるメンバーを募集しています。

＜担当エリア＞
・お住まいに近い施設での希望を考慮します。
※又、新オープンの施設などを担当いただくケースもございます。

＜会社の売上も従業員数も右肩上がり＞
従業員も現在の約400名から1年間で300名以上増加予で、700名以上の規模に増えている想定です!　幹部職員には評価システムや給与システムも明確で、
評価に応じて報酬が支払われます。歩合給制度あり、評価次第でストックオプションの付与もあり！
医療介護の会社でのストックオプションを発行は珍しく、働く社員や貢献度に応じた還元を大事に考えています。

＜拡大期の医療・介護グループにて、裁量権を持って働ける＞
自ら考え行動する人には、どんどん機会を作っていく会社であり、育成を目的とした研修制度（入社時研修、階層別研修、外部研修など）も充実しています。

＜一緒に働く仲間＞
マネジメントメンバーは全員中途入社になります。様々な会社で様々な経験を積んだメンバーが一緒の目標に向かい切磋琢磨して、
より高いキャリアアップを目指しています！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

師長・管理職新規オープンオープン3年以内

＜業務概要＞・埼玉県の複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。　施設は右記のいずれかを兼任（ソワン幸手、ソワン宮代など）・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。具体的には、採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション通所介護・デイサービス住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給530,000円〜700,000円

給与の備考

■試用期間（6ヶ月）：試用期間中の給与は－3% ■想定年収： 686万～890万円 ■想定月収： 530,000円～700,000円 ■月収内訳：基本給250,000円／職能手当211,347円／みなし残業代68,653円 ※みなし残業時間（20時間/ 月／超過残業分は別途支給） ■賞与支払月：7月／12月（昨年度実績＝2ヶ月分） ■昇給：6月／12月（年2回） ■交通費：支給（月2万まで）