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NEW＜期間限定⭐お祝い金25万円＞秋入職解禁🍁前残業ほぼなし／育休復帰率99%／病棟で培った経験をもっと活かせる場所へ✨想いに寄り添う医療施設型ホスピス【無料Pあり】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢 １日の業務の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 📢 医心館の訪問看護とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は平均10時間程度です！（お着換え時間も含みます） 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 📢 業務内容 ￣V￣￣￣￣￣ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 静岡県富士市中島字竪堀北82-1JR身延線「竪堀駅」から徒歩で5分 JR身延線「柚木駅」から徒歩で17分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「富士市立中央病院」より西へ車で9分 ・「静岡県立こども病院」より南へ車で10分 ・「共立蒲原総合病院」より北東へ車で14分 ・「財団法人富士脳障害研究所附属病院」より南へ車で16分 ・「富士宮市立病院」より南東へ車で17分 ・「静岡県立静岡がんセンター」より西へ車で30分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護業務を行います。 ・健康状態の観察 ・医療処置（点滴・褥瘡ケアなど） ・服薬管理・療養指導 ・終末期ケア（看取り対応あり） ・ご家族へのサポート ・他職種（PT・OTなど）との連携 ・記録業務 ■1日あたり4～6件訪問 ■自家用車または社用車で訪問
- 応募要件
- 〈必須スキル〉 ・看護師免許（正看護師）※准看護師の方もご相談ください ・訪問看護経験※1年程度～
- 住所
- 静岡県富士市柚木398-5JR身延線 柚木駅から徒歩で3分 JR身延線 富士駅から徒歩で20分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス ハッピードリームの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【富士市】充実の研修で働きながらスキルアップ◎／幅広い療育を実施♪／笑顔あふれるチームワークの良い職場で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・お子さまへの指導の提供 ・体調不良時の対応 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 -- 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師 自動車運転免許 ※PCは入力ができれば可
- 住所
- 静岡県富士市厚原７８０詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ富士訪問看護ステーションの一般職(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
《静岡県富士市》2026年３月新規開設！オープニングメンバー募集！訪問看護への想いや チャレンジ精神優先。訪問看護未経験の先輩もいるので安心ください！入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。
1969年始まった当社グループ、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。
【ツクイの訪問看護の思い】
“いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
○どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
○専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
○地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。
【ツクイはこういう方にお勧めします】
○自分の看護感をしっかりお持ちで伝えれる方
○明るく、前向きに行動できる方○ツクイに入社したい思いがある方○コミュニケーションが好きな方
【訪問看護先輩の声】
～管理者Bさん入社2022年6月～
前職では堅苦しい組織の中、個人の意見が言えず悔しい思いをした経験があり、次に働く職場では全員で意見を言い合い、よりよいものを探して創造することをやりがいにしたいと思っていました。実際に訪問看護師として働いてみると、お客様のライフスタイルに合わせて、ケアに工夫を凝らすことの楽しさに触れられました。病棟看護師時代に「もっと時間をかけて話を傾聴したかった」という後悔があったのですが、在宅では1対2で丁寧に話を聞けるため、より詳細にアセスメントすることができます。また、事務所内はアットホームで若いスタッフも意見を言いやすい環境です。有給も取りやすく、育児休暇や介護休暇などの福利厚生が充実しているのはもちろん、全国に店舗があるため、困難事例などを相談してスタッフ皆で協力し合うことができています。
富士市のエリアで地域密着しながら私たちと一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 ■正看護師 ○基本給 ：165000円～210000円 ○職務手当：40,000円 ○資格手当：20000円 ○ライフプラン手当：3000円～5000円 ○給地手当1000円 ○訪問看護特別手当：45000円～75000円 【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・時間外手当 ・扶養手当(試用期間終了後) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3～4ヶ月 (扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) 【想定年収】 年収6,058,000円～6,298,000円 賞与・オンコール手当込み
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
休日
シフト制（土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり） リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
歓迎要件
○訪問看護に興味がある方 ○患者様に寄り添った医療を行いたい方 ○日勤メインで勤務したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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