栄訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
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残業ほぼなし／年間休日120日／未経験歓迎／研修制度充実
✅こんな方におススメです✅
◇ワークライフバランスを重視したい◇未経験だけど在宅医療に興味がある！
◇在宅医療に興味はあるが一人は不安…
◇ブランクはあるが挑戦してみたい
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◆働きやすさを重視しています
年間休日120日・残業5時間未満と、無理のない勤務体制で長く働くことが可能です。プライベートを充実させたい方や子育て世代の方なども活躍できる環境です。
◆充実した研修制度・フォロー体制
未経験やブランクの方でもご活躍いただけるよう、研修制度を整えております。同行研修のみならず、リハビリ研修やアロマ勉強会なども行っています。
◆時短勤務も可能です
それぞれの方に合った働き方が可能です。9時～16時の勤務など、常勤の方でもフルタイムにこだわらずに働くことができます。
◆ぜひ見学からでもお越しください
ステーションの雰囲気やお仕事内容など、気になった方はご見学から承っております。お気軽にご連絡ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数…平均4～5件／日 ・訪問方法…社用車 ・主な疾患…脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、難病疾患
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：250,000円 【手当】 ◇オンコール手当 ・緊急訪問：3,000円／件 ・予定訪問：2,000円／件 ◇オンコール特別手当（予定+緊急5件以上／日）：5,000円／日 ◇エンゼルケア：5,000円／回 ◇資格手当：2,000円（認定看護師・緩和ケア認定等の資格1つにつき） ※試用期間2か月（条件変更：200,000円／月）
待遇
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇賞与：あり（業績） ◇昇給：年1回 ◇ユニフォーム貸与 ◇社用車貸与（駐車場・ガソリン代会社負担） ◇社用携帯貸与
教育体制・研修
◇eラーニング研修 ◇リハビリ研修（月2回） ◇アロマ勉強会（月1回） ◇同行訪問（1ヶ月程度）
休日
◇完全週休2日 ◇年間休日120日
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇リフレッシュ休暇（3日間） ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇
歓迎要件
未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
基本的に前残業などはなくみんな９時の始業に間に合う程度で出勤してます。 格好も自由なので着替え時間などもなく直接デスクへ向かってます。
ミーティング
管理者から訪問する利用者様や直近のトピックについて共有あります。また、事務員さんからも共有があったりと、みんなで発言する場になっています。
出動
基本的に９時30分から一番目の訪問になっています。
昼休み
その日の訪問ルートにもよりますが、基本的に１２時～１３時はお昼休みとして空けています。 近くを訪問しているスタッフは事務所で。離れていたりすると、自宅でご飯食べたり、外食したり。 しっかり休んで午後もファイト！
訪問終了
１６時ごろを最終訪問としています。そのため一日４～５件が定期訪問の目安になります。
帰宅
ほぼ残業なし◎終業間近の緊急訪問はオンコール担当が訪問します。
栄訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
栄 一行
株式会社TIT 代表取締役 栄一行と申します。 急性期病院の外科病棟で急性期を学びつつ、ターミナル期の患者様の緩和ケアも取り組んできました。 その後、HCU病棟（循環器、呼吸器、脳神経、消化器etc.）に勤務。 弊所の設立のため、病院を退職して1年半という期間限定で了承を得て他のステーションで在宅を学びつつ、令和6年6月に法人設立して代表取締役に就任。 同年10月に栄訪看を開業しました。
初めまして。株式会社TIT代表取締役の栄 一行（さかえ いっこう）と申します。 弊社の理念は「地域に必要とされる会社でありたい」です。利用者様やご家族はもちろん、従業員やその家族、地域の関係機関にも必要とされる存在を目指しています。そのためには、まず看護師が気持ちよく働ける環境が不可欠です。私は「看護師が利用者様ファーストであるために、会社は従業員ファーストであるべき」と考え、方針を定めています。それは、働きやすさ然り、報酬面然り。在宅看護は自由度が高い一方、孤独さも伴いますが、悔いのない看護が提供できるよう支援しています。理念に共感いただける方とご一緒できれば幸いです。スタッフは平均年齢30歳と若く、和やかな雰囲気の職場です。ぜひ一度ご連絡ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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