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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給43万円以上／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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大規模訪問看護ステーションならではの充実した教育体制 × 多職種でチームアプローチを実践 ＜ 訪問看護未経験OK ！ 年間休日126日以上 ＞
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜訪問看護師の具体的な仕事内容＞ ・在宅患者様の体調管理 ・患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ・他職種との連携業務など ・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数：午前2件/午後2～3件 ・オンコール：あり（月6～7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます ・充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・訪問未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分 JR南武線 登戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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訪問診療クリニックならではの充実した教育体制 × 多職種でチームアプローチを実践 ＜ 訪問看護未経験OK ！ 年間休日126日以上 ＞
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜診療看護師の具体的な仕事内容＞ ・バイタルサインの測定・状態観察 ・診療補助：医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血） ・患者・家族への説明・療養指導：診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ・薬剤管理の支援と確認：薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ・医師との連携・記録作成：診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ・緊急時の対応：訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ・多職種との橋渡し役：医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る ・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日 ※施設（1施設10～20名） ・看護師が自動車を運転 ・オンコール：あり（月6～8回 日祝含む）※入社4ヶ月目頃から対応いただきます ※1ヶ月に1回程度、日祝のオンコール対応があります（夜間オンコールの負担緩和策あり） ・充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当専任看護師もおります！
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・訪問未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F 小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩5分 JR南武線「登戸駅」から徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収630万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度
最期まで、その方らしく
ホスピスホームは末期がんや難病の方が最期までその方らしく過ごせるようサポートする施設です。2026年3月にOPENする「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」は定員30名の住宅型ホスピス内に「訪問介護事業所」と「訪問看護事業所」を併設し、医療と介護の両面からご利用者とご家族を支えます。OPEN前から勤務可能
開設までの期間、他のホスピスホームで研修や開設準備に参加できます。研修中にはホスピス業務や管理者業務のOJTを受けられるので安心です。また、運営方針は各施設で話し合い、あなたのアイデアを直接反映できます。新規開設でも充実したサポート
オープニング時には看護資格を持つ本部のSVやホスピス開設経験者と共に必要なオペレーションを決めます。あなたの想いを形にするためのサポートスタッフが豊富な事がヒューマンライフケアの特徴です。採用担当よりメッセージ
ヒューマンライフケアは全国180ヶ所以上で看護・介護サービスを提供しています。介護と医療の連携でより多くの笑顔と感謝を生み出したいという思いを持つ方のご応募をお待ちしています。ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、町田木曽ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業務 など ▼職場環境 ※業務効率UPのためICT化を進めており、看護記録はiPadのアプリで入力します ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※オンコールはありません
診療科目・
給与
給与の備考
月給476,000円～516,000円 年収631万円～679万円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・役職手当…105,000円（役職手当には時間外手当見合い分30時間 86,025 円 ～ 93,254 円を含む／30時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 ・調整手当…109,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]管理職研修 管理者として業務をする上で必要な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]書類選考 履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します ↓ [3]一次面接＋適性検査 ↓ [4]最終面接 ↓ [5]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh003j03e01】
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
神奈川県の平均下限月給よりかなり高待遇な求人です！
2025年6月の神奈川県における看護師の月給下限平均は286,192円です。 この看護管理者求人はそれを大きく上回る476,000円に設定されており、給与面も重視している方にはおすすめです★
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