ツクイ鳥栖訪問看護ステーションのマネジャー（管理者）(看護師/准看護師)求人（正職員）

【ツクイの想い、会社紹介】
1969年始まった当社グループは、1983年に介護事業を開始。創業者の「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いを受け継ぎ、現在、介護事業を初めて35年以上、在宅介護はデイサービスを中心に47都道府県に展開、現在全国700か所を超え現在では子会社6社を有するグループ企業となりました。

【ツクイの訪問看護の想い】
“いのち”の尊厳を重んじ専門 職として自律 的な関わりと信 頼される質の高い看護を提供いたします。
○どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とそのご家族に寄り添います。
○専門的な知識と技術に加えて目と手と耳、そして思いやりのある言葉を用いて、まごころのある手あてを行います。
○地域と連携してお客様とそのご家族が希望する場所で、最期まで穏やかに過ごせるようにお手伝いします。


【訪問看護　管理者の仕事と役割】
ツクイ訪問看護ステーションは20代～40代が活躍中の職場です。管理者経験がなく訪問看護も初めての方が殆どです。「訪問看護ステーションの管理者イメージだと臨床経験も数十年経験しないとできないよな…」と思ってませんか？看護師長などの経験がないとダメだと勘違いしてませんか？肩書で腰が引ける方もいるかもしれませんが、役職は管理者ですが「メンバーと同じように仕事をするリーダー的存在」です。管理者経験のアルナシは関係ありません。新しい職場で新しい仕事にチャレンジしたい、その気持ちがある方は、先ずは職場見学などからで構いませんのでお気軽にお越しください！
また管理的な仕事や事務的な仕事も『ステーションサポート課と現場経験があるエリアMG』がサポートいたしますのでご安心ください、「パソコンが苦手で…」と事務が苦手だと仰る方も心配ございません。しっかりサポートフォローします、ツクイは職員の働きやすさを常に考えている会社です。きっとイメージが変わると思います。

【訪問看護先輩の声】
～管理者Bさん入社2022年6月～
前職では堅苦しい組織の中、個人の意見が言えず悔しい思いをした経験があり、次に働く職場では全員で意見を言い合い、よりよいものを探して創造することをやりがいにしたいと思っていました。実際に訪問看護師として働いてみると、お客様のライフスタイルに合わせて、ケアに工夫を凝らすことの楽しさに触れられました。病棟看護師時代に「もっと時間をかけて話を傾聴したかった」という後悔があったのですが、在宅では1対2で丁寧に話を聞けるため、より詳細にアセスメントすることができます。また、事務所内はアットホームで若いスタッフも意見を言いやすい環境です。有給も取りやすく、育児休暇や介護休暇などの福利厚生が充実しているのはもちろん、全国に店舗があるため、困難事例などを相談してスタッフ皆で協力し合うことができています。

ツクイ鳥栖訪問看護ステーションでは正職員の看護師を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！