\2025年4月☀️オープン✨/大阪メトロ「住之江公園駅」から徒歩2分★訪問看護師を募集!土日固定休み、年間休日120日★祝日買い取り制度など働く環境を整えております!オープニングスタッフとして、ステーションを作り上げてくれるメンバーを募集します⭐️
\ぐり~ん2訪問看護ステーションにサテライト事業所誕生❗️✨/
「その人らしく生きられる」地域に根付き愛されるステーションを目指して!病気や障害があったとしても住み慣れた家で好きなことに囲まれてその人らしく生活ができるお手伝いを行います。身体のことだけでなく個々の悩みや不安が少しでも改善できるように寄り添った看護を提供しております!
「看護処置をする」だけが私たちの仕事ではありません。ご自宅に訪問するからこそご利用者様と密に接する機会がありその中でご利用者様の悩みや不安を聞くこと、これからどのように生活していくかやご利用者様にとって最善の方法を一緒に考える。
これが私たちぐり~ん2訪問看護ステーションが目指す訪問看護です!
この度、ぐり~ん2訪問看護ステーションが住之江にサテライト事業所をオープン🙋♀️
住之江区を中心に、人との絆を大切に心のこもったケアができるステーションを目指して、オープニングスタッフとして、一緒に働きませんか?\働く職場環境について/
✅訪問看護の経験が無くてもOKです!面接ではお人柄を重視しております♪
在籍スタッフは皆、訪問看護未経験からスタートしています!先輩からしっかり研修・サポートがあり、社内研修だけではなくスタッフ一人一人に必要と思われる研修をお勧めし、学びの機会を提供しております!✅電動付自転車、原付バイクを準備しています!
訪問ルートをしっかり組んでいますので、電動自転車で訪問できるエリアがメインです!少し遠方の場合は原付バイクで訪問いただきます。✅オンコール月7回程度、自転車・バイクの持ち帰りも可能です!
オンコール当番の日は、自転車・バイクを持ち帰っていただいてもOKです!訪問件数は1日5件程度。朝礼は全員参加、お昼もステーションに帰ってこれる訪問スケジュールです。訪問スケジュールによっては直帰しているスタッフもいます!
✅チャットアプリ導入で職員間の連携もスムーズ!
iPad・スマホの貸与があり、移動中の記録も可能!チャットアプリ利用で業務効率を計っていますので、看護業務に専念できる環境です。訪問先での判断に迷ったときは、相談しながら対応できるので安心して取り組めます!✅福利厚生の充実
土日固定休み、年間休日120日です!メイン担当と、サブ担当の2、3名のチーム制なので休暇も取りやすい環境です★祝日日数を振替でお休みいただくか、祝日買い取り制度を設けているので、ご家族やプライベートの大切な日などにお休みとして振替する、祝日を買い取ってもらうスタッフなど希望に合わせて対応しています!\スタッフの声/
管理者:「ご利用者、家族、スタッフ、一人一人の想いを大切に。」
住み慣れた家で療養ができるお手伝いを共に考え、その方にあわせた生活が送れるように支援しております!心のこもったケア、人を大切にする訪問看護ステーションでありたいと願っています。在籍スタッフは、前向きで明るく、チームワーク良く連携が取れております!
しっかりと相手の意見も聞き、柔軟な考えを持ち、真心のこもったケアを目指したい方にはピッタリな職場だと思います!
祝日買い取り制度も利用して、プライベートの時間もしっかりと確保できています♪
\求める人物像/
- 真心のある方
- コミュニケーションが得意な方
- チームワークを大切にできる方
- 前向き、ポジティブに物事を捉えられる方
共に働く仲間を大切にし、日々成長できる環境で一緒に働きませんか?
見学からもOK!ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪ぐり~ん2訪問看護ステーションサテライト住之江の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 ※手段:電動アシスト付自転車、原付バイク ※1日の件数:60分/件を5件程度 ☆1日のスケジュール例☆ 08:30 出勤 08:30~ 朝礼・申し送り 09:00~ 移動 09:30~ 訪問看護 10:30~ 移動 10:45~ 訪問看護 12:00~ 事務所へ戻る 12:30~ 昼食、休憩(60分) 13:30~ 移動 13:45~ 訪問看護 14:45~ 移動 15:00~ 訪問看護 16:00~ 移動 16:15~ 訪問看護 17:15~ 事務所へ戻り、事務作業 17:30 退勤 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与モデル】 1年目、訪看経験なし、※オンコール7回含む 月給370,000~380,000円 年収504万円~516万円 【一律支給】 基本給 300,000円 オンコール手当(7回)15,000円 (平日5回・1,000円/回、土日2回・5,000円/回) オンコール訪問手当(6回):24,000円(6回・4,000円/件) 出動手当:10,000円(2回・出動5,000円/回) インセンティブ:15,000円(5件・3,000円/件) 【別途支給】 能力給 5,000~15,000円 賞与 年2回(実績2ヶ月分) 昇給 年1回 祝日買取 年2回 固定残業代:なし 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) バイク、自転車通勤可能(車通勤不可) 交通費支給あり(上限15,000 円/月) 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績2ヶ月) 祝日買取制度(年2回) 定年制 あり(一律 65歳) 勤務延長 あり(上限 70歳まで) 退職金制度あり(入社半年後から適用)
教育体制・研修
職員研修制度(新入社員研修、OJT研修、外部研修、役職者研修)
休日
週休二日制 土曜日・日曜日(定休) 祝日は振替(買取制度あり) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(勤務開始6か月後に発生) 夏季休暇 3日間 年末年始休暇 5日間 慶弔休暇(実績あり) 育児産後休暇(実績あり) 看護休暇(実績 なし) 介護休暇(実績なし)
歓迎要件
\歓迎します/ チームワークを大切にできる方 コミュニケーションが得意な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月
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