訪問看護ステーションで働きませんか?事業拡大の為看護師募集中☆
訪問看護ステーションmastで正職員の看護師を募集中です!
- 株式会社MASTが運営する訪問看護ステーションです。チームワークを活かし、地域密着で利用者様やご家族へ寄り添える在宅医療の提供を目指しています。
- 勤務はシフトによる完全週休2日制です。残業も月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。
- 社会保険を完備しています。また、各種手当や昇給・賞与もあるため、安定した環境の中で長く活躍できますよ。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご連絡をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します ・訪問範囲は高知市東部から芸西 ・カルテ入力業務あり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:6か月(条件付きで更新あり/職務能力、就労成績など) ※更新後は、必ず正社員雇用となります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 220,000円~290,000円 ※基本給は経験等による 住宅手当 上限20,000円/月(世帯主に限る) 通勤手当 実費 上限なし 資格手当 オンコール手当 昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円) 賞与あり(年2回/計1.5ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(試用期間+3ヶ月は契約職員、その他は同条件)
待遇
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
教育体制・研修
親睦会など定期的に開催しています
休日
完全週休2日制 ※シフトによる週2日休み 年間休日105日 時間休対応
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇:年3日(入社時より3年間) 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
訪問看護ステーションmastの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
リハビリ病棟勤務していた際に「この患者さんが自宅で生活する状況が分からない」「生活環境はどんなだろう」という疑問が出てきて、訪問看護の仕事をしたいと思い訪問看護ステーションを探して、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気のmastに入職しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
訪問看護では、利用者さんとの会話を通じて季節の移り変わりを一緒に感じられる瞬間が多くあります。庭先の花の話題や衣替えの準備、気温の変化に合わせた体調管理など日々の小さな変化を共有することで信頼関係が深まり、相手の生活に寄り添えている実感が得られます。その積み重ねが「自分の関わりがその人の安心に繋がっている」と感じられる大きなやりがいになります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
休みが取りやすい職場環境は心身のリフレッシュに繋がり、仕事と趣味の両立を無理なく実現できます。また、上司に気軽に相談できる雰囲気があることで不安や悩みを抱え込まずに済み、安心して働き続けられ、職場全体の働きやすさに繋がっていると思います。
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
〝今日来てくれてよかった″と言っていただけることが、何よりのやりがいです。体調だけでなく、気持ちの部分にも寄り添い、その人が自分らしく過ごせるよう支えることに喜びを感じています。また、小さな変化に気付き、早期に対応できた時や、ご家族の負担軽減に繋がった時など、訪問看護ならではの意義を実感します。
職場の魅力について教えてください
スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、困った時にはすぐに相談できる雰囲気が魅力的です。利用者さんのことをチームで支える体制が整っており、安心して働ける職場だと感じています。また、訪問看護として必要な知識や技術も共有し合いながら、常に質の高いケアを提供できるようチーム全体で取り組んでいる点も大きな強みだと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
明るく話しやすい雰囲気を大切にできる方と一緒に働きたいです。利用者さんにもスタッフにもあたたかく接しながら、チームで協力して動ける方を歓迎します。前向きに学んだり挑戦したりしながら、楽しく働ける職場を一緒に作っていけたら嬉しいです。
1日の流れ
朝礼→看護ミーティング

朝は事務所での朝礼から始まります。 スタッフ全員で前日の利用者さんの情報を共有し、その日の担当者会やスケジュールを確認します。 その後、看護師でのミーティングを行い、さらに詳しく利用者さんの情報共有を行います。 直行の場合もWEBで参加します。
午前中の訪問へ

看護ミーティングが終わった後、社用車で香南市・高知市東部・芸西村などのエリアを午前中に2・3件訪問します。 訪問先では、バイタル測定や薬の管理、清潔ケア、創部の処置など、その方に必要なケアを丁寧に行いながら、体調の変化や生活の様子を細かく観察します。 最初は同行訪問でしっかりとサポートするのでご安心ください。
昼休憩

1時間のお昼休憩があります。 事務所に休憩室もあり、休憩が重なったスタッフと話をしながら過ごしたり、1人で外で過ごしたりと各自自由時間になっています。 ランチにもみんなで行ったりすることもあります。
午後の訪問へ

午後も引き続き利用者さん宅や施設へ訪問に回ります。 隙間時間にケアマネさんや病院へ連絡し、情報共有することも多々あります。 午後は3〜4件くらいの訪問件数となっています。 スマホやタブレットを支給しているので、訪問先でもカルテ入力や情報収集が可能です。
退勤

夕方、事務所に戻って記録をまとめらスタッフ同士てま情報共有をして1日の業務が終了になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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