総合相模更生病院訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給290,000円〜

最終更新日:2026/03/16

🩺🏠【夜勤なし／年休127日】訪問未経験OK｜病棟経験を活かして在宅看護へ

⭐注目ポイント⭐

年間休日127日。夜勤なしで生活リズムを整えやすい環境です。
訪問未経験の方も歓迎。1～3か月の同行訪問で段階的に独り立ちを目指せます。
病院母体ならではの連携体制。医師・多職種と相談しやすく急変時も安心です。
残業ほぼなし。オンコール回数も相談でき無理なく長く働けます。

総合相模更生病院訪問看護ステーションについて

JR横浜線・相模原駅から徒歩10分。八王子駅から約15分、町田駅から約10分、新横浜駅から約30分と通いやすい立地にある訪問看護ステーションです。病床数225床の総合相模更生病院が運営しており、教育体制と連携体制の両方が整っていることが大きな特徴です。

病棟での経験を活かしながら、在宅という新しいフィールドに挑戦したい方へ。訪問看護が初めての方でも、安心してスタートできるようサポート体制を整えています。

■ 病院母体だからこその安心感

急性期病院が母体のため、医師やリハ職、ケアマネジャーなど多職種との連携がスムーズです。利用者様の状態変化にも早く対応しやすく、訪問看護が初めての方にとっても安心して業務に取り組める環境です。在宅ケア特定認定看護師も在籍しており、困ったときに相談しやすい体制があります。

■ 未経験から始めやすい教育体制

入職後は1～3か月の同行訪問を行い、業務の流れや利用者様との関わり方を実践的に学べます。習熟度に応じて段階的に独り立ちを進めるため、訪問看護が初めての方でも安心です。さらに認定看護師・特定行為研修などの資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を後押ししています。

■ 働きやすさにも配慮した勤務体制

勤務は8:30～17:30の日勤のみで夜勤はありません。残業は月平均1～2時間程度と少なく、定時退勤が基本です。オンコール対応はありますが、回数は相談可能で、子育て中など事情がある方にも配慮しています。

■ 長く働き続けやすい環境

年間休日は127日。0～2歳児対象の24時間保育園も完備しており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。将来的には病棟や施設など法人内でのキャリアチェンジも相談できます。

■ こんな方におすすめ

病棟経験を活かして訪問看護に挑戦したい方
在宅分野に興味はあるが未経験で不安を感じている方
夜勤のない働き方に切り替えたい方
教育体制や相談体制が整った環境で成長したい方
家庭や子育てと両立しながら看護師として長く働きたい方

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。病院での経験を活かしながら、ご利用者様の生活に寄り添う看護を実践できる環境です。 ■主な業務内容・バイタルチェック、医療処置、服薬管理、清潔ケアなど・1日あたりの訪問件数：5件程度（1件30～90分）・利用者様の状態や生活背景を把握し、医師・リハ職・ケアマネジャーと連携しながら支援します。 ■訪問エリア相模原市中央区・南区全域、緑区（一部を除く）、町田市の一部 ■移動手段・主に社用車（AT可）での移動となります。・自転車もありますが、基本は車で訪問します。 ■社用車について・オンコールを持つ常勤スタッフには1人1台社用車を貸与し、通勤にも利用できます。・自宅に駐車場がない場合は、月1万円まで補助あり。 ■貸与品・ICT環境・訪問看護記録：電子カルテ（タブレット端末）・連絡用スマートフォン：1人1台貸与 → ICTツールを活用し、記録や情報共有もスムーズです。 ■その他・事務所：ナーシングホームゆたか（神奈川県相模原市中央区氷川町17-11）・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：あり（法人内での異動可能性あり）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給290,000円〜

給与の備考

※基本給は経験・スキルを考慮して決定します。 ■ 各種手当・訪問看護手当：40,000円・扶養手当　∟配偶者：10,000円　∟第1子：10,000円／第2子以降：4,500円（条件あり）・オンコール手当：平日1,000円／土日祝2,000円・呼出手当：時間外時給で支給（呼び出しがあった場合）・超過勤務手当：実働時間分を支給・通勤手当：上限30,000円 ■ 昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（2024年度実績 2.6ヶ月分） ■ その他・試用期間3ヶ月（同条件）

想定年収

【訪問看護師（看護師歴5年）/1年】: ・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

総合相模更生病院の職員として、安定した待遇と充実した福利厚生のもとで働けます。 ■ 社会保険・制度・社会保険完備・退職金制度あり（勤続3年以上）・慶弔見舞金制度・付加給付金制度（職員の保険診療分は後日全額キャッシュバック） ■ 働きやすい環境・託児所あり（24時間対応／対象年齢：生後3ヶ月～2歳）　∟ 利用料金：月20,000円・社用車通勤可（オンコールを持つ常勤は1人1台貸与／通勤利用可）・駐車場代補助あり（月1万円以内 ※条件あり）・ユニフォーム貸与（自己負担なし） ■ 職員向けサポート・あじさいメイツ（旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり）・サークル・クラブ活動あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■OJT研修・キャリアに合わせた指導計画を立てて業務に自信がつくまでOJT研修を行います。 1～3か月間は同行訪問を行い先輩職員がフォローしますのでご安心ください。 ■院内研修・院外研修・全体研修・院外研修（看護協会他）※出張扱いとなります。・認定看護師、特定行為研修資格支援制度あり ※受講費は全額病院負担で出張扱いとなります。取得後5年勤務条件あり。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30（休憩60分）・夜勤なし・日勤のみの勤務です。・オンコール対応あり（月5～7回程度／持ち回り制）　∟実際の呼出は全体で月10回前後。　　1人あたりの呼出は月1～2回程度と少なめです。・子育て中などでオンコール対応が難しい場合は、　回数のご相談も可能です。【残業】・月平均1～2時間程度と少なく、ほとんどの職員が定時で退勤しています。・前残業もなく、チームで協力しながらメリハリを持って働ける環境です。

休日

育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり家庭都合休OK

◎年間休日127日（令和8年度）※年度毎変動あり

長期休暇・特別休暇

◎夏季休暇（4日） ◎冬季休暇（5日） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（有給取得率50%） ◎育児休業 ◎産前産後休暇他 ※希望休は応相談です。 ※連休取得可能です。 ※冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・正看護師免許をお持ちの方（2年目から応募可能です）・普通自動車免許（AT可）・ブランク可・年齢不問・学歴不問

歓迎要件

・訪問看護経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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