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- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るゆみのクリニック渋谷桜丘の正看護師求人
【12月8日開院】正看護師(常勤)募集!渋谷駅徒歩1分の好立地です!
- 給与
- 正職員 月給 294,810円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 内科(総合、循環器、呼吸器、消化器)、睡眠時無呼吸症候群等、幅広い疾患に対応する外来・消化器内視鏡検査・治療の機能を兼ね備えたクリニックでの看護業務を行っていただきます。 ホスピタリティを重要視し、患者さん、スタッフとのコミュニケーションを大事にできる方を求めています。 【拠点情報】 2023年12月8日開院いたしました。 入職時期については応募者様のご状況に合わせて相談可能です。
- 応募要件
- 総合病院等の病棟での看護実務経験3年以上(目安)
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド 5F JR「渋谷」駅 新改札口から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
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クリニックフォア渋谷の看護師/准看護師求人
《保険看護師募集|内科・皮膚科》経験を生かしたステップアップ★ライフスタイルに合わせた働き方もできます!
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 【保険看護業務】 ・問診、バイタル測定、採血、点滴をはじめとした診療のサポート全般 ・診療器具の洗浄、消毒、発注業務 ・院内オペレーション改善の設計、提案
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師資格
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-3-3 2/3階 渋谷駅徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
渋谷のインターナショナル保育園で働きませんか?土日祝休み、年間休日約130日☆産前産後休業の取得実績あり!
保育園看護師として、子どもたちの健康管理をお任せします!
CTISキンダーガーテン渋谷では、子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、保育園看護師として健康管理および衛生指導を中心に、園児・保護者・職員へのサポートをお願いします。怪我や発熱などの応急処置から、感染症対策、保護者との健康に関する連絡・対応まで、幅広い業務をお任せします。年間休日数は約130日と多めで、プライベートも充実させることができます。
子どもたちの健康と安全を守る重要な役割を担っていただける方、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
認可外保育園であるCTISキンダーガーテン渋谷にて、子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、健康管理および衛生指導を中心に、園児・保護者・職員へのサポートを担っていただきます。 <看護業務> 園児の健康観察および体調不良時の初期対応 怪我や発熱などの応急処置および記録の作成 保護者との健康に関する連絡・対応 感染症対策(園内の衛生管理、消毒、感染症発生時の報告・対応) 職員・保護者への健康・衛生に関するアドバイス提供 各種書類(健康チェックシート、アレルギー管理表など)の管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250,000円~350,000円 ・固定残業代なし ・保育士手当:20,000円 ・英語手当(CEFR B2以上):20,000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:随時実施) ・賞与:業績により支給
想定年収
- 【看護師/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:約130日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、特別付与休暇(10日)
歓迎要件
・ 保育施設での勤務経験1年以上 ・ 小児科外来での勤務経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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