ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウスの看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

◆資格取得支援制度 ◆研修体制あり

シフト制 1）日勤 7:00～20:00の時間帯で実働8時間（休憩60分） 2）夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分） ※暫定の勤務時間である為、変更の可能性がございます。

【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。

■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

資格：正看護師 必須経験 ・病棟、臨床経験　3年以上 歓迎要件(優遇) ・管理者・主任・師長経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

＜歓迎＞ ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方