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ファミリー・ホスピス南仙台ハウス【2026年09月01日オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【オープニングスタッフ募集】残業ほぼなしプライべート充実♪産休・育児休暇取得実績あり◎<2026年秋開設予定>

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/経験> ・介護福祉士 <学歴> ・不問 <年齢> ・18歳~64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田三丁目46-19・JR常磐線『南仙台』駅より徒歩14分 ・JR東北本線『長町』駅東口より宮城交通『西田中三丁目』バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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オープニングスタッフ【芦屋市】学研ココファンで、サービス提供責任者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 275,600円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 兵庫県芦屋市平田町2-2阪神本線 芦屋駅から徒歩で11分 阪神本線 深江駅から徒歩で21分 JR神戸線(大阪~神戸) 甲南山手駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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【芦屋駅*徒歩1分】訪問介護経験を活かしてステップアップできます◎訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集中!!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト芦屋)

- 給与
- 正職員 月給 292,100円 〜 297,100円
- 仕事内容
- 兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 📝主なお仕事内容 ・ホームヘルパーの管理、マネジメント、介護業務 ・利用者様の相談対応 ・関係事業所との各連絡調整 ・身体介護(利用者さまの体の状態に合わせて、食事・入浴・排せつ介助などの介護サービスを行う) ・生活援助(利用者さまやご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポート) 💡ポイント ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6~7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用しコミュニケーションがとりやすい環境です マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ✅タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ ⭐原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修 いずれかをお持ちの方 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※いずれも訪問介護経験必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町9-7阪神本線 芦屋駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ホスピス住宅でのサービス提供責任者の募集です!昇給・賞与あり/残業ほぼなし/手当・休暇制度充実!
ファミリー・ホスピス 神戸東灘ハウスについて
- 関東・関西・愛知県を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホームです。
- がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
- 認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。
ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか?
- OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。
- 全社員の残業は平均月5時間。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。
こんなサービス提供責任者さんを求めています
- 思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。
- 入居者様が必要とされていることを考えられる方。
ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 210.000円 資格給 10,000円(介護福祉士資格手当) 調整給 40.000円 ※月給は経験やスキルにより異なる ※試用期間3か月・条件変更なし 賞与 年2回(人事考課・会社業績による)
待遇
◆昇給制度(毎年4月、年1回) ◆制服貸与 ◆再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ◆法定福利厚生(社会保険完備) ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施(年1回)
教育体制・研修
◆資格取得支援制度
勤務時間
休日
◆年間公休110日 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与 (入社時期により異なります) ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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