【訪問看護ステーション管理者】残業ほぼなし!ワークライフバランスのとれた職場で一緒に働きませんか?
私たちについて
京都市中京区に拠点を置く「訪問看護ステーションHARU」では、フットワークの軽さを活かした迅速で丁寧な看護サービスの提供を心がけています。精神疾患や難病にも対応可能な準備があり、経験豊富なスタッフも多く在籍しているため、幅広い利用者様のニーズに応えられることが強みです。
現在当事業所では、管理者として働いていただける方を募集しています!
当事業所の魅力とは
●業務に慣れるまでは、先輩スタッフが同行します。訪問看護が未経験の方もご安心ください。●複数担当制:一人の利用者様を複数で担当、一人で抱え込むことなく休みも取りやすい環境です。
●教育ラダー:訪問・病院での経験豊富なスタッフがサポート、未経験でも安心していただけます。
●研修補助:e-learningや講習会に参加がしやすく、社外からも知識を得られます。
●将来的には管理職や管理マネージメントなどへのキャリアアップも可能です。
●子育て中のスタッフも多数おり、お子様の急な発熱なども対応できるようフォロー致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務(オンコール対応有り:月5回程度) ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:270,000円~350,000円 ・役職手当:15,000円~50,000円 ・資格手当:10,000円~30,000円 【その他の手当】 ・オンコール手当:(待機手当 平日1,500円、休日2,000円)(出動手当 平日・土日昼時給3,100円、土日夜間4,000円) ・扶養手当:子供1人5,000円(2人まで)※世帯主のみ支給あり ・住宅手当:10,000円※世帯主のみ支給あり ※試用期間 1か月間は時給換算(時給1,800円~2,000円) 経験により異なる ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 (去年度の実績による)
待遇
社会保険完備 退職金制度 住宅支援制度 定年制あり:一律60歳まで 再雇用制度あり:上限65歳
勤務時間
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間) 休憩時間 12:00~13:00(60分)
休日
土、日、祝日休み(※祝日はローテーション制の勤務となります) 年間休日120日以上 ※お子様の急な発熱、行事参加などでお休みできる体制を整えていますのでご安心して働ける環境です
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 有給休暇
歓迎要件
管理職経験者 普通自動車免許の取得者 原動機付自転車を日頃から乗車されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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