【正看護師】スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問看護ステーションでのお仕事です
セントケア訪問看護ステーション友部では正看護師を募集中!
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働くことができなければ、質の高いサービスの提供はできません。だからこそ、どうすればスタッフが一番輝けるのかを考え、教育体制や各種待遇の強化に努めてまいりました。様々な制度を利用することで、家事や子育てで忙しい女性でも無理なく働け、キャリアアップすることが可能です。セントケアグループでは、ご家庭での生活をサポートをする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つをケアを心がけ、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かって歩み続けています。そのためにも、これらの理念に賛同し、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅で療養が必要な方へ日常生活の看護及び医師の指示に基づく医療処置、管理を行います ・医療機関やケアマネジャーとの連携 ・チームカンファレンス ・療養上の清拭、洗髪・入浴・排便等 ・終末期の看護 ご家族への支援(相談・指導) 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:茨城県内(通勤可能範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 152,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 8,000円 ・固定残業代 40,000円(18時間分・超過分は別途支給) オンコール手当 平日 ・9時~翌9時 1,700円 土・日・祝日 ・9時~18時 2,000円 ・18時~翌9時 2,200円 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額100,000円 昇給あり 1月あたり0円~3,000円(実績) ※年1回の社内評価による 賞与あり 年2回・計1.80ヶ月分(実績) 職務給制度あり 試用期間なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律68歳) 健康診断 長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保証します) 父子・母子家庭奨学金制度 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※半日単位で有給休暇使用可能 産前産後休暇 介護休暇 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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