住宅型有料老人ホームに入居している利用者様へ訪問する看護ステーションのお仕事☆
訪問看護ステーションプリンスを紹介します!
医療支援(医療処置や経過観察等)の必要な入居者様が施設(住宅型有料老人ホーム)で安心して生活を送れるように、主治医(訪問医)の指示により、適切に必要な処置等を施し在宅療養の援助をするお仕事です。勤務スタイル
・ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)の施設内での業務です・一般的な訪問看護とは異なり、利用者様のご自宅への訪問はありません
・移動がないことで、業務集中できる働きやすい環境
サポート体制
・一人で業務を行うことや、一人で責任を負うことはありません・困ったことやサポートが必要な時は、いつでも相談できる環境
・新人には一定期間、先輩がつきっきりで指導します
求める人材
・経験の有無は問いません・訪問看護の経験者、未経験者ともに歓迎
募集内容
募集職種
仕事内容
施設(ナーシングホーム朝生田)内の医療依存度の高いご利用者様を訪問し、 身体介助や生活支援、医師の指示による医療処置、健康管理等を行っていただきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲:会社の定める施設(松山市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給:200,000円 職務手当:100,000~150,000円 夜勤手当:100,000円(5回分) 固定残業代なし(残業代は実費支給) ■その他の手当 オンコール手当:2,500円/回 賞与:あり(年2回/約3カ月分) 通勤手当:実費支給(上限23,100円) ※夜勤回数は相談可能 ※試用期間あり 3ヶ月 同条件 ■おおよその月給と年収■ 1. ひと月に夜勤を5回した場合 月給:400,000円~450,000円 年収:5,400,000円~5,900,000円 2. ひと月に夜勤を3回した場合 月給:360,000円~410,000円 年収:4,920,000円~5,520,000円 3. 夜勤をせずに日勤のみの場合 月収:4,200,000円~4,900,000円
待遇
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ◆マイカー通勤可 無料駐車場あり ◆退職金制度あり(勤続年数5年以上) ◆定年制あり(一律 60歳) ◆再雇用制度あり(上限 65歳まで) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 《職務給制度あり》 社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
勤務時間
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
UIJターン歓迎 訪問看護未経験の方歓迎 急性期経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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