訪問看護ステーション新規開設!! 訪問看護師を募集
飛鳥病院では令和3年から取り組んできた病棟及び外来管理棟の増改築工事が令和6年5月に完工し、運用を開始しました。増改築工事によって施設や設備が新しくなることで、ハード面での患者さまの療養環境の改善を進める一方で、ソフト面となる患者さまへの医療サービスの品質向上をめざして「病院評価機構の認定取得」に取り組み、令和6年11月に(公財)日本医療機能評価機構の定める認定基準を達成していると認定されました。
現在は、それらの体制を支えてくれている職員に対する就業環境改善に順次取り組んでいるところです。
これからの飛鳥病院の着実な歩みを進めるにあたり、一緒に力を発揮していただける方を募集しています。
#やりがい
飛鳥病院は精神科単科病院として開設以来、患者さま一人ひとりに向き合う医療を大切にしてきました。
患者さまの声をやさしく聞き、スタッフ一人ひとりが寄り添うことを大切にし、「こころふれあう医療」を実践することで、患者さまの早期回復と地域復帰に繋げたいと考えています。
「こころの医療」では、患者さまの回復状況は目に見えるものではありませんが、日々のコミュニケーションで患者さまのこころが開き、帰ってくる笑顔で落ち着きと安らぎを持って戴けていると実感する仕事であり、日常のふれあいの中で「やりがい」を感じて頂ける仕事です。
#訪問看護ステーション開設
現在、訪問看護ステーション(医療保険のみ適用)の開設に向け、準備を進めています。
訪問看護の利用者さまが、可能な限り自立し、安心して日常生活を営むことができるよう、支援することなどを運営方針としています。
開設当初は、精神科訪問看護に特化し、本院の退院患者さまやサテライトクリニックである「久米診療所」の外来通院患者さまを対象に訪問看護事業を実施する予定です。
新たな事業の展開を一緒に取り組んでいきませんか。
#貴方を求めています
コミュニケーションとチームワークで患者さまに向き合える方、気配り心配りで人にやさしく、丁寧な対応ができる貴方を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護業務:1日3~5人程度の利用者さま宅を訪問します。 ・24時間対応体制(オンコール業務あり) ・訪問看護提供実施地域:高取町・明日香村・橿原市・大和高田市・御所市・桜井市・大淀町 ・営業日:月曜日~金曜日(祝日を含み、年末年始を除く。) ・営業時間:9:00~16:30(ステーション開設時間は8:40~17:00)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与(例)】正看護師の常勤(オンコール業務あり)勤務歴1年~20年で想定 251,000円~360,000円 ※オンコール手当等含む(諸条件で変動) ●給与例の内訳→ 基本給+資格手当+住宅手当(非世帯主5000円を適用)+精皆勤手当(条件適合にて5000円)+調整手当(1000円~60000円:経験等で加算額変動)+オンコール手当(見込額30000円) ※家族手当(個別事情となるため、加算なしで試算) ※管理者は役付手当あり(加算なしで試算) 昇給は年1回(7月) 賞与は年2回(夏・冬) 給与内訳・手当等 「定額支給項目」 基本給 正看護師 190,000円~240,000円 資格手当 正看護師 20,000円 調整手当 正看護師 1,000円~60,000円(経験等で加算) 住宅手当 5,000円(非世帯主)・10,000円(世帯主) 「その他手当」 役付手当(管理者) 20,000円 精皆勤手当 5,000円 (条件適合した場合) 家族手当 10,000円(配偶者) 3,000円(第一子) 2,000円(第二子) 通勤手当 実費支給(車通勤は当院距離規定に準ずる) オンコール手当 1回500円~1,500円(オンコール業務日により変動) 使用期間3ヶ月(使用期間中の労働条件変更なし)
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・マイカー通勤可 (無料駐車場あり) ・無料送迎バスあり(橿原神宮前駅から病院まで) ・定年63歳 (定年後も継続雇用制度あり) ・退職金制度あり (支給条件あり:勤続3年以上) ・賞与あり (年2回)※63歳定年まで ・託児所あり (24時間託児対応) ・昼食代補助 (一食300円で提供) ・建物及び敷地内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
日勤 8:40 ~ 17:00(休憩45分) ※変形労働時間制(1ヵ月単位) 営業時間外及び営業日外におけるオンコール業務(ファースト・セカンド体制)あり
休日
年間休日110日(1月・8月・12月は各10日 2月は8日 その他の月は各9日) 年次有給休暇 労働基準法どおり(取得率90%以上)
歓迎要件
オンコール業務可能者 訪問看護管理者経験者 訪問看護経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1984年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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