ツクイ小倉三郎丸（デイサービス）の看護師/准看護師求人（正職員）

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ツクイ福岡訪問看護ステーションの事業管理者求人
【福岡市中央区六本松】ツクイ福岡訪問看護ステーションでの事業管理者(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 428,000円〜
仕事内容
【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。管理者はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。管理職の訪問件数は1日3件程度、訪問エリアステーションから10km圏内移動は社用車・自家用車を使用します。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
正看護師臨床経験5年以上 ※管理者としての意欲がある方であれば歓迎普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
福岡県福岡市中央区六本松4-6-35
福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩7分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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正職員月給 290,000円〜
仕事内容
訪問看護業務全般・服薬管理、清潔ケア、採血、点滴、導尿等・居宅支援事業への挨拶回り・計画書、報告書の作成等・その他付随する業務《働く環境について》・在籍人数：看護師3名、リハビリ2人（PT1名、ST1名）・年代：30代を中心に活躍中・訪問エリア：北九州市全域・訪問手段：社用車、自家用車【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】
応募要件
訪問看護：未経験可学歴不問年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため）【必須資格】正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
福岡県北九州市小倉北区片野2-21-29-401
北九州モノレール片野駅から徒歩で5分北九州モノレール香春口三萩野駅から徒歩で13分北九州モノレール城野駅から徒歩で15分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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正職員月給 277,000円〜 317,300円
仕事内容
【訪問看護の看護業務】主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの“療養生活”をサポートするお仕事です。・病状の観察・服薬指導管理・点滴・輸液管理・バルン管理・呼吸器管理・創傷ケア・投薬や注射・バイタルチェックなど従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：会社規定による
応募要件
正看護師　必須普通自動車運転免許年齢制限あり（64歳以下）：定年を上限学歴不問
住所
福岡県北九州市小倉北区片野2丁目2-16
北九州モノレール片野駅から徒歩で8分北九州モノレール香春口三萩野駅から徒歩で10分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 城野駅から徒歩で18分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ小倉三郎丸（デイサービス）の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給230,500円〜 287,100円

最終更新日:2025/07/23

【北九州市小倉北区三郎丸】デイサービスでの看護職員（正社員）のお仕事です♪ブランク歓迎、デイサービスだからオンコール・夜勤無し！日勤のみのお仕事だから、子育て中の方にもピッタリ♪介護・育児支援制度でも万全のサポート体制のツクイで資格を活かしてみませんか？

株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度

ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。
多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度

ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。
また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。

2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！

「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。
1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日（公休月9日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（21万～77万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイでかなえてみませんか？

ツクイ小倉三郎丸（デイサービス）の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

デイサービスでの看護業務＜業務概要＞お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。＜お仕事詳細＞・入浴前後のバイタルチェック・健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他職種との連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給230,500円〜287,100円

給与の備考

・昇給（年1回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年2回　21万～77万円※昨年実績）・通勤交通費　実費5万円まで・扶養手当（配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【看護師/未経験】: ・入職5年目 373万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート