LIVING　訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 夏季休暇　3日

精神科訪問看護基本療養費算定要件研修 管理者研修（外部）

・基本：9:00～18:00（休憩60分） ・1日8時間勤務をベースにしていますが、フレックス制や時差出勤にも対応可能です。 例：8:00～17:00、10:00～19:00など、ご家庭や生活リズムに合わせた勤務ができます。 ・月の所定労働時間はあらかじめ決まっており、勤務形態が異なっても労働時間や休日数は公平に調整されます。

年間休日について 年間休日は出勤曜日に関わらず、土・日・祝休みの場合を基準に確保しています。 ・2025年：119日 ・2026年：121日 固定休と祝日が重なった場合は、同月内に振替休日を取得できるため、休日日数が減ることはありません。 別途、特別休暇として夏季休暇を3日付与します。 2025年　休日パターンの例 パターンA（土曜・日曜・祝日休み） → 年間休日数は自然に119日になります。 パターンB（日曜・月曜休み） → 月曜が祝日の場合は固定休と重なるため、月内の平日に振替休日を取得し、最終的に年間休日数は119日に調整されます。 　（例：9月は敬老の日が月曜なので、別の平日を振替休に設定） パターンC（月曜・火曜休み） → 火曜に祝日は少ないですが、月曜に祝日が多いため、年間を通して複数回の振替休日を取得します。 　（例：スポーツの日や敬老の日など、月曜祝日に重なる場合は他の平日で休みを確保） → 年間休日数は同じく119日になります。 安心ポイント どの曜日パターンを選んでも、年間休日数は同じです。 祝日が固定休に重なっても必ず振替で休めるため、働き方によって不公平が出ることはありません。 夏季休暇の付与もあり、ワークライフバランスを大切にした勤務体系です。

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 夏季休暇　3日

正看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問

UIJターン歓迎