LIVING訪問看護ステーション理学療法士求人(正職員

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月給375,000403,334

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LIVING訪問看護ステーション(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【年俸450~484万円/土日休み/完全週休二日制/交通費全額支給】訪問看護ステーションの理学療法士(PT)募集|港区中心・訪問未経験OK|1日5件程度

職場の概要


LIVING訪問看護ステーションは、東京都港区高輪にある地域密着型の訪問看護ステーションです。
看護師・理学療法士・作業療法士が在籍し、医師やケアマネジャーなどの関係職種と連携しながら、ご利用者さまの在宅生活を支えています。

機能訓練だけではなく、生活全体を支えるリハビリ


訪問看護ステーションでのリハビリでは、身体機能だけでなく、実際の生活場面を踏まえた支援を行います。
・日常生活動作の評価・練習
・住環境や生活動線の確認
・福祉用具の選定や活用支援
・ご家族への介助方法の助言
・看護師やケアマネジャー等との情報共有
住み慣れた地域で、その方らしい生活を続けられることを大切にしています。

働き方の概要


・雇用形態:正社員
・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
・訪問件数:1日5件程度
・訪問エリア:港区中心
・移動手段:電動アシスト自転車
・記録方法:電子カルテ
・iPad、iPhone貸与
・訪問未経験の方は同行訪問からスタート

2つの給与・休日モデルから選択できます

給与は年俸制で、12分割して毎月支給します。

A:収入重視モデル


・年俸:4,840,008円
・月給:403,334円
・休日:完全週休2日制(土日休み)
・祝日:勤務日
・年間休日:約111日
・夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む

B:ワークライフバランス重視モデル


・年俸:4,500,000円
・月給:375,000円
・休日:土日祝休み
・年間休日:約127日
・夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む

訪問件数やキャンセルの有無によって給与が大きく変動しにくいため、安定した収入を得ながら働けます。

※固定残業代として月4時間分を含みます。
※4時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。

休日・休暇


・完全週休2日制
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:入社6か月後に法定日数付与
・慶弔休暇
・介護休暇

福利厚生


・社会保険完備
・交通費全額支給
・iPhone、iPad貸与
・ユニフォーム貸与
・電動アシスト自転車貸与
・教育・研修支援制度あり
・受動喫煙対策あり

入職後のサポート


訪問看護が初めての方も歓迎しています。
入職後はいきなり一人で訪問をお任せするのではなく、同行訪問を通じて、業務やご利用者さまとの関わり方を段階的に学んでいただきます。
また、定期面談や人事考課、グレード制度を通じて、業務上の課題や今後の役割を確認できる仕組みを設けています。

このような方を歓迎します


・生活に結びつくリハビリを行いたい方
・身体機能だけでなく、住環境やご家族の状況も含めて考えたい方
・看護師やケアマネジャーなどと連携して支援したい方
・訪問看護の経験がなくても、学びながら成長したい方
・安定した環境で長く働きたい方


私たちからのメッセージ


訪問看護ステーションでのリハビリは、筋力や可動域を改善することだけが目的ではありません。
その変化が、実際の生活や日常動作につながっているか。ご本人がどのような暮らしを望んでいるか。そこまで考えて支援することが、在宅で働く面白さだと考えています。

一人で完結する仕事ではなく、看護師やケアマネジャー、医師などと連携しながら、チームで生活を支える仕事です。

地域での暮らしを支えるリハビリに関心のある方と、これからのLIVINGを一緒につくっていけたら嬉しく思います。



本部統括マネージャー/理学療法士
鈴木将尊

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

理学療法士として、介護保険・医療保険に基づく訪問看護の一環として、ご利用者さまの在宅生活を支援していただきます。 訪問先は港区が中心で、1日の訪問件数は5件程度です。移動には主に電動アシスト自転車を使用します。 記録や計画書・報告書の作成には電子カルテを使用し、業務用のiPad・iPhoneを貸与します。 主な業務 ・身体機能、ADL・IADLの評価 ・更衣、排泄、入浴、移動などの生活動作練習 ・住環境や生活動線を踏まえた動作指導・環境調整 ・転倒予防や活動量向上に向けた支援 ・福祉用具の選定・活用に関する助言 ・ご家族への介助方法や生活上の助言 ・看護師、ケアマネジャー、医師などとの情報共有・カンファレンス ・計画書、報告書の作成および電子カルテへの記録 主な対象疾患・状態 ・脳卒中後遺症 ・パーキンソン病などの神経難病 ・認知症 ・フレイル、廃用症候群 ・心不全などの内部障害 ・加齢に伴う身体機能の低下 など 利用者構成(2026年7月時点) ・利用者数:92名 ・平均年齢:81.7歳 ・男性:36名/女性:55名 ・介護保険:79名/医療保険:11名 要介護度 ・要支援:15名 ・要介護1:21名 ・要介護2:18名 ・要介護3:7名 ・要介護4:15名 ・要介護5:3名 年齢構成 ・70歳代:21名 ・80歳代:40名 ・90歳以上:20名 業務範囲 従事すべき業務の変更はありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給375,000円403,334円

給与の備考

【給与体系】 年俸制 4,500,000円~4,840,008円 【月給目安】 月給例 375,000円~403,334円 ※月給は年俸÷12ヶ月で算出(端数調整) 〈内訳〉 ・基本給 363,800円~391,984円 ・固定残業代 11,200円~11,350円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間を超える時間外労働は追加で支給。 【交通費】 通勤手当 実費支給(上限なし) 【昇給・試用期間】 昇給:あり(年1回・基本給+5,000円程度、人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

PT(祝日勤務・一般)/3年
・入職1年目 484万円
・入職2年目 490万円
・入職3年目 496万円
・入職4年目 502万円
・入職5年目 508万円
PT(祝日休み・一般)/3年
・入職1年目 450万円
・入職2年目 456万円
・入職3年目 462万円
・入職4年目 468万円
・入職5年目 474万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日 ・有給休暇(入社6か月経過後に法定日数付与) ・慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇(法定通り) ・交通費全額支給(公共交通機関利用分) ・iPhone・iPad・ユニフォーム貸与 ・電動アシスト自転車の貸与あり(訪問用) ・昇給あり(年1回/基本給+5,000円程度) ・研修・教育支援あり(同行訪問・OJT・社内研修など

教育体制・研修

・訪問未経験の方は、同行訪問から段階的に業務を始めます ・入職後は定期面談を行い、業務上の課題や今後の役割を確認します ・年次昇給に加え、役割に応じたグレード制度を設けています ・第1週を中心に、リハビリ利用者の支援方針を検討するカンファレンスを実施しています ・会社が指定する研修や勉強会は、参加費を会社が負担します

勤務時間

●基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) ●時差出勤(例) 10:00~19:00(休憩60分・実働8時間) ●時短勤務(例) 9:00~17:00(休憩60分・実働7時間) ※正社員は週32時間以上の勤務が条件となります。 ※勤務時間・勤務曜日はご相談ください。

休日

収入重視モデル ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日:約111日(夏季休暇・年末年始休暇を含む) ワークライフバランス重視モデル ・土日祝休み ・年間休日:約127日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)

長期休暇・特別休暇

■特別休暇 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:入社6か月後に法定日数付与 慶弔休暇・介護休暇:法定通り

応募要件

理学療法士 経験不問 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区高輪1-26-20 アムス高輪9F

大きな地図を見る

都営浅草線 高輪台駅  徒歩 約10分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金高輪駅  徒歩 約11分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金台駅  徒歩 約13分 JR山手線/JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線/京急本線 泉岳寺駅        徒歩 約15分

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 09:00~18:00(オンコールは24時間)

休業日

無し

スタッフ構成

スタッフ構成: 常勤:看護師名5、理学療法士2名 非常勤:看護師3名、作業療法士1名

訪問エリア・訪問先

📍訪問エリア・移動手段 【メインエリア】 港区全域(高輪・白金・三田・芝・南麻布・港南・青山など)を中心に訪問します。 【サブエリア】 ※月に数回〜週1回程度の訪問です。 渋谷区:恵比寿・広尾・東エリア 品川区:上大崎・東五反田・西五反田・大崎・北品川・東品川 目黒区:中目黒・目黒・下目黒・三田 世田谷区:一部地域のみ 【移動手段】 基本は電動アシスト自転車での移動です。 一部の遠方エリアについては、公共交通機関(電車・バス)を利用します。

交通手段

自転車

利用者の特徴

■ 利用者構成(2025年9月時点) 利用者数:95名 平均年齢:81.3歳 男女比:男性33.7%/女性66.3% 要介護度:  ・要支援(1・2):13名  ・要介護1: 20名  ・要介護2: 16名  ・要介護3: 13名  ・要介護4: 12名  ・要介護5:5名 保険の利用割合:  ・介護:85.3% ・医療:14.7%

対応疾患・サービス

■ 対応疾患・対応サービス 対応疾患: がん末期、心不全・脳卒中などの循環器疾患、認知症、精神疾患、難病(パーキンソン病、ALS など)、小児疾患、糖尿病・褥瘡管理、フレイルなど 対応サービス: 健康状態の観察(バイタルチェック・症状変化の把握)、医療的ケア(吸引・点滴・インスリン・褥瘡処置 等)、日常生活支援(清拭・排泄・服薬管理)、リハビリテーション(歩行訓練・ADL向上支援)、入退院時の支援・多職種連携、看取り支援、夜間緊急対応

加算対応

24時間対応、特別管理加算、ターミナルケア加算

LIVING訪問看護ステーションの職員の声

理学療法士(本部統括マネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

在宅でのリハビリは、病院とは違い、ご利用者の生活そのものに深く関わることができます。ベッドからの立ち上がりやトイレ動作、外出支援など、リハビリの成果が日常生活に直結する場面が多く、その人らしい暮らしを支える実感が大きなやりがいです。 また、ご本人だけでなくご家族や多職種との関わりもあり、支援の幅が自然と広がります。病院では見えづらかった「生活背景」や「本当の目標」が明確になることで、リハビリの意味や手応えも変わってきました。 LIVINGでは、職種に関係なく相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働けるのも魅力です。ご利用者の小さな変化に気づき、長く関わる中で信頼関係が深まっていく過程も、訪問ならではの楽しさだと感じています。

症例・利用者の特徴について教えてください

ご利用者は高齢の方が中心で、脳卒中後の麻痺やパーキンソン病、変形性関節症など、運動機能に課題を抱えた方が多い印象です。ほかにも、骨折や圧迫骨折、心不全や呼吸器疾患、がんによる体力低下、慢性的な筋力低下など、状態はさまざまです。 症状だけでなく、生活環境や家族の支援体制、ご本人の希望も関わり方に大きく影響します。たとえば「屋外には出られるけど、帰り道の坂が不安」「冷蔵庫まで行けるけど、その場で踏ん張れない」など、具体的な生活場面での課題を一緒に考えます。 ご自宅での生活を続けていく中で、転倒予防や体力維持のリハビリはもちろん、環境調整や介助方法の提案も重要になります。疾患名で関わりを決めるというより、その人の「困っていること」や「大切にしていること」に合わせて支援内容が変わっていくのが特徴だと感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

訪問の仕事は、技術や知識だけで完結する場面よりも、ご本人やご家族との関係性の中で成り立っている部分が大きいと感じています。だからこそ「人に関わるのが好き」「相手の話をまず聞ける」という方とは、いいチームが作れると思います。 また、訪問は一人で行動する時間も多いですが、LIVINGでは職種を越えて相談しやすい雰囲気があるので、「誰かに頼ることができる」「自分も誰かを助けたい」と思える人にとっては、とても働きやすい環境です。 経験の有無や年数はあまり気にしていません。それよりも、困っている人がいたら自然に声をかけられる、そんな“まっすぐな人”と一緒に働けたら嬉しいです。一緒に成長できる仲間をお待ちしています。

1日の流れ

出勤

出勤してユニフォームに着替えます。

訪問先へ電動自転車で移動

港区内全域を自転車で移動します。もちろん移動時間も考慮して1日5件程度でゆとりのあるスケジュールを立てています。

昼食

お昼は各自を弁当を持参したり、コーヒーを飲んだりしています。

毎週金曜日は全体ミーティング

毎週金曜日14:15~16:00は訪問予定をいれずに看護師・セラピスト全員で集まる時間を設けています。 ・経営会議 ・勉強会 ・利用者さんの情報共有 ・虐待や身寄りのない高齢者についてなど

記録入力

LIVING訪問看護ステーションでは各自にiPadやiPhoneを支給しており、合間の時間を使って 記録を入力します。テクノロジーの利用にも力を入れており効率よく作業ができます。

職場の環境

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