訪問看護ステーションひのきの看護師/准看護師求人（正職員）

◆「訪問看護ステーションひのき」その名前に込めた想い

「ひのき」は、あたたかくしなやかな木材です。
時間の経過とともに深みを増し、建材としても長く使われる素材。
そして何より、「端正で折れない心」を感じさせる、凛とした美しさを持っています。

私たちがこの名前に込めたのは、そんな「ひのき」のように、やさしく、でもまっすぐに、目の前の人と向き合うチームでありたいという想いです。

どんなに技術や知識があっても、在宅の現場では「ちょっとした変化に気づける力」が何よりも大切だと感じています。

変化に気づくということは、ただ見るのではなく、その人そのものを「看る」ということ。
私たちが求めているのは、そうした「気づける人」。

マニュアル通りではなく、「この方にはどう関わるのがよいだろう？」と考えられる仲間です。
経験やスキルに自信がなくても構いません。

小さな変化に目を向け、ゆっくりでもしっかり成長していきたい、と思えれば、 このステーションはきっと「ひのき」のようにあたたかく、芯のある場所になっていくと信じています。

◆「信頼・成長・誠実」会社の想いを、現場で体現するステーションです

ひのきの代表は、医療業界ではなく建設業界の出身。
だからこそ「人を大切にする」「信頼を築く」「誠実に向き合う」といった想いを持ち、日々の現場で実践しています。

「ご利用者様にも、スタッフにも、まっすぐに。 」
現場の声に耳を傾け、困っていればすぐにサポートしてくれる存在です。

経営者でありながら現場にも入り、チームの一員として動く。
それが、ひのきの代表です。

スタッフが安心して働ける環境、そして成長できる機会をつくること。
「ひのきに入ってよかった」と思えるステーションであるよう、「人に優しい企業でありたい」という想いを、私たちの職場で実現しています。

◆精神に挑戦したい人、経験のある人、大歓迎です

ひのきでは、現在精神科のご利用者様が増えてきています。

これまでご経験がある方はもちろん、精神に挑戦してみたい、興味がある、という方も大歓迎！
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は入社後でも受講いただける環境です。

未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してくださいね。

◆頑張りはしっかり評価してもらえる。「一緒に頑張ろう」「ここで成長していきたい」と思えるステーション

ひのきでは給与総額＝基本給。
手当で給与をかさ増ししたりせず、頑張りはしっかり評価し給与に反映しています。

0からステーションを創っているフェーズなので、大変なことが多いのも事実。
でもその分代表との距離が近いので、経営や組織創りについても学ぶことができ、挑戦できる環境です。

自分の成長が見えやすく、「頑張ろう」「ここで成長していきたい」と言ってくれる仲間と一緒にひのきの未来を創って行きませんか？

どんなスタッフがどんな想いで働いているのか、現場で感じるものも多いと思います。
まずは見学や話しを聞きたい！という方も大歓迎です！

お気軽にご連絡くださいね。