【月10日休み/年間休日120日~】利益や規模だけを追わない。ご利用者も、働くスタッフも、みんなが「出会えて良かった」と思える場所を一緒につくりませんか?
バンビナース訪問看護ステーションは、町田市・横浜市エリアに根ざした地域密着型のステーションです。
私たちが大切にしているのは、売上や規模だけではありません。
ご利用者、ご家族、地域、そして「一緒に働く仲間」。
関わるすべての人が「ここに出会えて良かった」と思える存在になることを本気で目指しています。
「誰かの役に立つこと」と「会社として成長すること」は、どちらか一方を選ぶものではありません。目の前のご利用者に誠実であること、働く仲間を大切にすること。その小さな信頼の積み重ねが、会社の成長につながると信じています。
理想だけを語るのではなく、利益だけを追うのでもない。スタッフが安心して、誇りを持って働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
【私たちの約束】
私たちは、期待以上の会社でありたいと思っています。そのために、以下のことを大切にしています。
派手な言葉より、日々の行動を。
特別なことより、小さな約束を。
近道より、一歩ずつ積み重ねることを。
ご利用者にも、ご家族にも、地域にも、そして一緒に働く仲間にも。
私たちは、誠実に信頼を積み重ねていきます。
【当ステーションの魅力とポイント】
【無理のない働き方】 月10日休み(年間休日120日以上)でプライベートも充実!
【未経験でも安心】 丁寧な同行訪問や振り返りの仕組みがあり、ブランクのある方も歓迎。
【チームで支え合う】 精神科・小児・難病など幅広い経験を持つナースが在籍。一人で抱え込まず、みんなで相談し合える環境です。
【意見が形になる職場】 決められたルールを守るだけでなく、「もっとこうしたい!」という提案を歓迎。一緒に職場を創っていける面白さがあります。
【私たちが一緒に働きたい仲間(求める人物像)】
私たちが採用で最も重視しているのは、技術や肩書ではなく「人柄」です。
素直に学び、吸収しようと思える方
小さな約束や時間を守れる方
目の前のご利用者、そして一緒に働く仲間を大切にできる方
「今のスキルに自信がない…」という方も心配いりません。思いやりを持って人と接することができる方なら、大歓迎です。
【代表メッセージ】
私はここ町田で生まれ育ちました。だからこそ、お世話になったこの地域に恩返しがしたい。そんな想いからこの事業を始めました。
立ち上げの原点は、私自身の家族が訪問看護師さんに助けられ、救われた経験にあります。今度は私たちが、その温かい想いをつなぐ番です。
会社はまだ発展途上であり、完成された組織ではありません。だからこそ、
「もっと良い訪問看護をつくりたい」
「ご利用者に寄り添った看護がしたい」
そう思っているあなたと、一緒に悩み、一緒に考え、一緒に成長していきたいのです。
利益だけを追うのではなく、ご利用者からも、働く仲間からも「ありがとう」と言っていただける会社を、ぜひ一緒につくっていきましょう。
【最後に】
転職は、人生における大きな決断です。
だからこそ、私たちは無理に応募を勧めることはしません。
「まずはどんな雰囲気か話だけ聞いてみたい」
それだけでも大歓迎です!
気軽にお話しする中で、「ここなら自分らしく働けそうだな」と感じていただけたら、ぜひ一緒に一歩を踏み出しましょう。あなたとお会いできることを楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常生活の支援を行っていただきます! 医師やケアマネジャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域での在宅療養を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・健康状態の観察・アセスメント ・医師の指示による処置 ・病状・服薬管理およびご家族への指導 ・ターミナルケア・精神的サポート ・訪問後の記録作成・報告書作成 ・多職種(主治医・ケアマネジャー等)との連携・相談 等 【1日の業務スケジュール例】 8:30~9:00:出勤・朝礼・訪問スケジュール確認 9:00~12:00:午前の訪問(2~3件) 12:00~13:00:休憩 13:00~16:00:午後の訪問(2~3件) 16:00~17:00:記録作成・報告・チーム内共有 17:30:翌日の準備・退勤 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 【 バンビナース訪問看護ステーションを立ち上げた理由 】 はじめまして。シナプスリンク株式会社代表の石川です。 私たちは現在、別会社わんビート合同会社が町田市で障がい者グループホームを運営しており、ご利用者が保護犬・保護猫たちと共に明るくイキイキと暮らしています。 2020年5月、コロナウイルス感染症による緊急事態宣言の中、「グループホームわおん町田ひろば」を開設しました。先の見えない不安が広がる中でも、多くの方々のご協力のおかげで運営を続けてくることができました。本当に感謝しています。 その中で、長年心に秘めていた【訪問看護事業】への想いを形にしたいと決意し、このたび新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました! きっかけは、私の父が要介護となった時の経験です。体力の低下に加え、持病の影響で急激に衰弱した父を支えてくれたのが、訪問看護師さんでした。「状態が悪いので入院を」と助言をいただき、すぐに入院手配ができたことで父は一命を取り留めました。あのときの一言がなければと思うと、感謝してもしきれません。 また、日々の業務で訪問看護師さんと接する中で、「同じ仕事なのに、看護の質にこんなに差があるのか」と感じる場面にもたびたび出会いました。ご利用者に対して適切な支援ができていない場面を見るたびに、違和感を覚えてきました。 “当たり前のことを、当たり前にやる”それができる訪問看護は、実は当たり前ではありません。だからこそ、願うだけでなく、自らその環境をつくることを決意しました。 ご利用者の「その人らしい暮らし」に寄り添い、安心を届ける存在でありたいと考えています!そしてその先にある“ 笑顔 ”を、特等席から一緒に見守れるチームでありたいと願っています。 私たちと一緒に、地域のご利用者の「住み慣れた場所で安心して暮らす」を支えていきませんか? 特等席で、ご利用者の“笑顔”をサポートできるのが、訪問看護のやりがいです! 「 感謝 」「 思いやり 」「 できる事 」を大切に、日々「ありがとう」の言葉が交わされている職場を一緒に作りましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【想定月給】 321,000円~ 【月給】 基本月給:250,000円 【月給に含む】 職務手当:月30,000円 住宅手当:月10,000円 地域連携手当:月10,000円 固定残業代:月21,000円~ ※時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の時間外手当として 支給 ※固定残業9時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割り増し賃金を追加で支給 【月給に含まない】 ランチ手当:月10,000円 オンコール所持手当:1日2,000円 オンコール手当:1回5,000円 交通費支給(上限:月30,000円) 決算賞与(会社実績に応じる) 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩:60分
休日
・シフト制 ・年間休日120日(+年次有給休暇10日取得可) ・休日:月10日 ・有給休暇:10日(法定通り付与)
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日(法定通り付与)
歓迎要件
ブランクがある方もOK
選考プロセス
選考プロセス [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりアンケートご案内/回答 ↓ [3] 電話面談またはオンライン面談の実施 ↓ [4] 見学&面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都町田市南大谷4-41-22 アーバンハイムⅡ203
大きな地図を見る・小田急小田原線 / 玉川学園前駅 徒歩15分 ・小田急小田原線・JR横浜線 / 町田駅 徒歩25分 ・ 町田駅よりバス利用:「南大谷都営前」バス停下車 徒歩1分 (町51・町76系統ほか)
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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