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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 ・住宅型有料老人ホームでの訪問看護および在宅の訪問看護を行っていただきます ・ドクターの指示のもと看護業務を行っていただきます
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） スマートホンのアプリ操作程度ができる方 ～64歳（定年制による） 学歴不問 訪問看護経験不問
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田508番地1 2階 名鉄広見線 明智駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特別養護老人ホーム 瀬田の杜の看護師/准看護師求人
★夜間音コールなし、夜勤なし☆可児市瀬田の特別養護老人ホームで看護スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- ・入所者・利用者の健康管理、薬の管理 その他 ・介護職員への状況別指導 ・入所者家族への状況報告 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 准看護師もしくは正看護師 パソコン操作ができる方
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田88番地 名鉄広見線 明智駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム ケアリール瀬田【2025年08月オープン】の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅で管理者（管理者） nm-3102
2025年8月にOPENしたナーシングホーム ケアリール瀬田で管理者を大募集中！
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール瀬田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代 なし 昇給制度 あり（個人の実績・会社の業績による） 賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年8月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ナーシングホーム ケアリール瀬田のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国550030件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
岐阜県の給与下限平均を大きく上回る給与水準の求人＊
この管理者求人の給与下限額は岐阜県における看護師の平均給与下限251,056円を大きく上回る、450,000円となっています。 給与面の条件も大事！という方におすすめの求人です★
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