恵み野訪問看護ステーション「はあと」訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給217,500351,400

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恵み野訪問看護ステーション「はあと」(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【北海道恵庭市恵み野西】手当充実♪昇給賞与あり!利用可能託児施設あり☆育児休業取得実績あり!年間休日120日◎訪問看護師募集

北海道恵庭市恵み野西にある恵み野訪問看護ステーション「はあと」です。
一人ひとりに丁寧にヒアリングしながら、看護しております。
住み慣れた地域や家庭で、病気や障がいを持った方が療養生活を送れるように支援しています。

訪問看護師を募集中

  • 恵庭・千歳・北広島エリアの在宅患者様のもとに車で向かい、訪問看護をしていただきます。
  • 手当充実♪昇給賞与あり!頑張りがしっかり評価される環境のため、モチベーション高く働けます。
  • 利用可能託児施設あり☆育児休業取得実績あり!子育て中の方も働きやすい環境です。
  • 年間休日120日◎プライベートもしっかり確保できます。
  • 看護師の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちなら、経験・学歴不問!
ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

在宅患者宅まで車を運転し訪問看護業務を担当していただきます。 訪問エリア:恵庭・千歳・北広島 一日あたり5、6件程度訪問 訪問時は事業所所有車両(軽自動車)を利用。 業務変更範囲:法人内全ての業務 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,500円351,400円

給与の備考

基本給 182,500円~316,400円 資格手当 25,000円 職場定着手当 10,000円 固定残業代なし 賃金は資格・経験年数により決定します。 待機手当 休日手当 通勤手当実費支給 上限月額45,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可 従業員用駐車場あり(無料) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※0歳~就学前児童敷地内に施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務開始日は相談のうえ決定します。 恵み野病院受診料補助 野球など抽選により無料鑑賞

教育体制・研修

経験の有無は問いません。研修期間あります。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:05 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

休日 日曜日、祝日、その他 日曜日含めた4週8休(シフト制)+祝日 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

北海道恵庭市恵み野西2丁目3-10

JR千歳線 恵み野駅から徒歩で6分

設立年月日

2016年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

事業所の営業時間 平日 8:30~17:05 土曜 8:30~12:05 サービス提供時間 平日 8:30~17:05 土曜 8:30~12:00

休業日

国民の祝日、12月29日~1月3日、ほか北晨会の定めた休日

スタッフ構成

保健師 常勤(兼務)1名 看護師 常勤(専従)2名(兼務)1名、非常勤(専従)4名 事務員 常勤(兼務)1名

訪問エリア・訪問先

恵庭市 千歳市 北広島市

利用者の特徴

利用者数 合計44名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理 その他(ドレーン管理)

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) 看護体制強化加算(Ⅱ)(予防を除く) サービス提供体制強化加算(Ⅰ)

応募に関するよくある質問

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