【年間休日121日】<原則介護業務なし>特養未経験でも歓迎します
当施設は、協力病院との連携体制が整っており、必要に応じて医師の往診を随時依頼できる環境です。
一般的な特養とは異なり、看護師だけで判断を抱え込むことはありません。
困ったときはすぐに医師に相談できるため、病気の早期発見・早期治療ができ、看護師の精神的な負担も軽減されています。
■オンコールはありますが負担は少なめです
・日中のうちに医師へ診療依頼や相談ができるため、夜間の電話は少なく、出勤になるケースはほとんどありません。
・「オンコールは不安」という方からも、実際に働くと**“想像よりずっと負担が少ない”**と好評です。
■特養ならではの“ゆっくり寄り添う看護”
入居者さま一人ひとりの生活を支える、温かい看護ができます。
介護職員とのチームワークも良く、安心して働ける職場です。
■こんな方におすすめ
・医療機関ほどの忙しさではなく、落ち着いた環境で働きたい
・オンコールは対応できるが、負担が重いのは避けたい
・医師と相談しながら安全な看護をしたい
見学も歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームの入居者さまに対する下記業務をお任せします。 ・看護、健康管理 ・診療補助、通院の付添い ・日常の内服管理 ・日常生活上のお世話 ・機能訓練 ・事故防止 ・感染対策 ・利用者さま・職員に対する保健・衛生指導 ・施設サービス計画書の原案の立案(医療・健康・栄養)モニタリング ・その他記録の作成など ※原則、介護業務はありません。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
賃金は経験、資格、技能等を考慮して決定します。 基本給 212,200円~336,200円 スキルアップ手当 3,000円~3,000円 資格手当 5,000円~8,000円 固定残業代なし <その他> オンコール手当 2000円/回 通勤手当 上限月額20,000円 昇給制度 月あたり1,900円~6,200円(実績) 賞与制度 年2回 計 4.20ヶ月分(実績) 試用期間 6ヶ月 同条件
待遇
休日
完全週休2日制・シフト制 月10日休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 有給休暇は、半日・時間単位で取得可能です。
歓迎要件
UIJターン歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年12月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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