訪問看護ステーション YULIER(ゆりえ)の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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直行直帰・週1日1件OK｜移動も時給対象｜AI記録で“持ち帰りゼロ”運用｜精神科研修（約2.5万円）全額補助
交通費: 全額支給（直行直帰OK）
【YULIER(ゆりえ)で働く3つのメリット】
1. スキル投資を、自己負担ゼロで。
精神科訪問看護に必須の研修費用（約2.5万円）は会社が全額負担。月1回を目安に、精神科専門医との相談機会を設けています。
2. 記録はAIにお任せ。だから、残業ほぼゼロ。
訪問直後にスマホへ音声入力。AIが記録を代行します。ステーションに戻る手間も、思い出しながら書くストレスも、もうありません。
3.社内医師との連携で、あなたの看護をバックアップ。
「このプランで良いのか？」その不安を解消するため、社内医師が在籍しています。YULIERでは医師との定期的な連携により、自信を持って質の高い看護を届けられる体制です。
・1日の流れ（例：1件勤務）
10:00 現地到着 → 10:45 訪問終了（1件45分程度） → 10:50 音声入力 → 11:00 記録完了・直帰
・給与計算の例
基本時給1,200円 ×（訪問前後の移動＋記録時間を含む実働）＋ 訪問手当1,200円/件
※移動時間は給与計算の対象です（規程に準拠）
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務（30～45分／件が基本） 記録・報告業務はすべてスマートフォンで完結 判断に迷う場面は社内在籍の医師がサポート スポット勤務可（訪問依頼がある日のみの出勤可） ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし
診療科目・
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本時給 1,200円～（移動時間も給与計算の対象です） ・訪問手当 1,200円～/1件あたり 試用期間：なし 貸与物：訪問看護に必要な備品 等
待遇
労災保険：加入 雇用保険：週20時間以上かつ31日以上の雇用が見込まれる場合に加入 健康保険：要件を満たす場合に加入 厚生年金：要件を満たす場合に加入
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制 土日祝休み可／長期休暇あり／家庭都合休OK／毎週～隔週シフト提出 4週8休以上・年間休日120日以上相当の取得も可（勤務条件による）
応募要件
歓迎要件
訪問看護または在宅医療のご経験 病棟経験1年以上
選考プロセス
【1】応募（JobMedley応募フォーム） ↓ 【2】電話ヒアリング（職歴・希望・日程・ご質問） ↓ 【3】面接（代表同席／オンライン可／30分以内） ↓ 【4】 採用決定のご連絡 ↓ 【5】 入職手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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アクセス
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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