看護師の専門性を活かし、地域医療に貢献。変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
1 職場の概要:3つの医療フィールドで地域を支える
当院は、南浦和の地域医療を包括的に担う複合型クリニックです。一箇所で、看護師として経験できる領域が非常に幅広いのが特徴です。・外来診療: 内科などを中心に、急性期から慢性期までの患者様を支えます。注射、採血、処置、検査介助といった基本的なスキルを常にブラッシュアップできます。
・健康診断(健診): 予防医療の視点を持ち、採血や心電図、健康指導を通じて地域の皆様の健康維持をサポートします。
・訪問診療(在宅医療): 通院が困難な方々に対し、ご自宅での生活を支えるための医療を提供。多職種との連携と高度なアセスメント能力が求められる、やりがいの大きな分野です。
2 働くうえでの魅力:専門性とキャリアの幅を広げる
・看護師として市場価値の高いスキルセットを確立 外来、予防、在宅の3領域の経験を積むことで、病気の急性期から生活期の終末期まで、切れ目のないケアの視点を身につけることができます。特に在宅医療のアセスメント力と多職種連携スキルは、あなたのキャリアを大きく広げます。・地域に密着した、温かいチーム医療 医師、医療事務、介護スタッフ、そして地域のケアマネジャーと密接に連携します。一人の患者様をチーム全員で支えるやりがいと、互いを尊重し合う風通しの良い職場環境があります。
・ワークライフバランスの実現 夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。長く安定して看護師として活躍したい方を応援します。
3 求める人物像:在宅医療に関心があり、柔軟な対応力を持つ方へ
当院は、以下の資質を持つ方と共に働きたいと考えています。在宅医療への意欲: 訪問診療に興味があり、患者様の生活の場でのケアに積極的に取り組みたい方。
高いアセスメント能力: 限られた情報の中でも、患者様の状態変化に気づき、冷静かつ的確に判断できる方。
柔軟なコミュニケーション能力: 患者様だけでなく、多職種に対し明確な報連相を行い、チーム医療をリードできる方。
新しい環境で、看護師としてのスキルを最大限に発揮し、地域医療のプロフェッショナルを目指しませんか。あなたの挑戦をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務内容:外来から在宅まで、キャリアを深める3つのフィールド 当院の看護師は、患者様の多様なニーズに応えるため、以下の3つのフィールドで専門性を発揮していただきます。一つの職場で、幅広い看護スキルと知識を効率的に習得できるのが大きな魅力です。 #1 外来・健診部門:確かなスキルと予防医療への貢献 あなたの確かな看護技術が、日常の診療と予防医療の質を支えます。 正確な検査スキル: 採血、尿検査、心電図などの基本的な検査を正確かつ迅速に実施します。 点滴・注射など、患者様の治療に直結する医療処置を担当します。 診療サポート: 内視鏡検査など、専門的な特殊検査の介助を通じて、医師の診療をスムーズに進めます。 患者様の状態観察や問診を行い、的確な情報提供で診療をサポートします。 健診・検診業務: 予防医療の最前線として、各種検診・健康診断を実施します。地域の皆様の健康維持に貢献するやりがいのある仕事です。 #2 在宅医療部門:地域で最も必要とされる看護へ 生活の場で患者様と深く関わり、**看護師としての判断力(アセスメント力)**が最大限に試される分野です。 訪問診療補助: 医師に同行し、患者様のご自宅や施設で診療をサポートします。 訪問看護: 医師の指示に基づき、患者様の居宅を訪問して療養上のケア(医療処置、体調管理、服薬指導など)を提供します。 多職種連携: 地域のケアマネジャーやヘルパーと密接に連携し、患者様が安心して在宅生活を送れるよう、チームの中心となって調整を行います。 #3 チームを支える事務・連携業務 医療を円滑に進めるための重要なバックアップ業務も担当します。 医療文書の作成: 診療記録(カルテ)入力や、必要な書類作成の補助を行います。 予約・案内: 検査や健診の予約管理や、患者様への検査説明・準備指導などを行います。 その他院内業務: 備品管理や環境整備など、快適で安全な医療提供体制を維持するための様々なサポート業務にも携わっていただきます。 このクリニックでは、あなたの「できること」が固定されません。外来の迅速性、健診の予防視点、そして在宅の継続的なケアという、多面的な経験を通じて、看護師としてのキャリアを深く、広く構築することが可能です。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 ・残業手当 交通費全額支給 ※賞与は業績・査定により支給額決定します。 ※給与は経験により決定。 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
健康保険・厚生年金・雇用保険 退職金制度(勤続5年以上)
教育体制・研修
充実の教育体制・研修制度:あなたの成長を全力でバックアップ 当院は、看護師の皆様が外来、健診、そして専門性の高い訪問診療で自信を持って活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。経験豊富な方も、新たな分野に挑戦したい方も、安心してスタートできる環境です。 #1 入職時OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) 入職後は、先輩看護師がマンツーマンで指導するOJT形式で業務を習得していただきます。 基礎業務の確実な習得: 外来での採血・注射・検査介助の手順、健診業務の流れなど、基本的な業務を丁寧に指導します。 在宅医療の同行研修: 訪問診療・訪問看護に同行し、患者様のご自宅でのアセスメント方法や、医療機器(カテーテル、胃ろうなど)の管理、多職種連携の方法を実践的に学びます。 電子カルテ・事務作業の指導: 効率的な事務作業のためのカルテ入力や書類作成方法をしっかりお教えします。 #2 外部研修・資格取得支援(全額会社負担) 看護師として常に最新の知識と技術を身につけ、キャリアアップを目指す方を積極的に支援します。 専門研修費の会社負担: 業務に関連する外部研修(例:在宅医療、褥瘡管理、緩和ケア研修など)への参加費用は、全額クリニックが負担します。 キャリアアップのサポート: 訪問看護認定看護師や特定行為研修など、将来的な資格取得やキャリア目標についても、積極的に相談に応じ、支援策を検討します。 #3 院内勉強会による知識共有 定期的に院内勉強会を開催し、知識のアップデートとチーム全体のスキル向上を図っています。 最新の医療技術や感染対策の共有、複雑な在宅医療や介護保険制度に関する勉強会などを実施。 職種間の連携強化: 医師や医療事務を交えた合同勉強会を通じて、多角的な視点を養い、チーム医療の質を高めています。 あなたの「学びたい」という意欲を、当院は環境と費用面の両方から全力でサポートします。安心して専門性を高められる環境で、一緒に成長していきましょう。
休日
日、祝 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
歓迎要件
管理職経験 在宅医療経験 訪問看護経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1988年2月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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