京都田辺中央病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給219,500円〜 336,000円

最終更新日: 2025/09/01

昇給賞与あり♪京田辺市で看護を経験しませんか？未経験OK・多職種連携でスキルアップできる正職員看護師募集！

京都田辺中央病院の特徴と理念

当院は京田辺市唯一の急性期病院として、幅広い診療科目を持ち、地域の医療を支えています。
多職種が協力して複合的な疾患を持つ患者様に対応しており、心豊かな温かい看護の提供に努めています。
救急医療にも力を入れており、ICUや周手術期、救急看護との連携体制が整っています。

働きやすさとキャリア支援

正職員の看護師として、これまでの経験を活かしながらさらなる成長が可能です。
未経験の方も応募OKで、個々のスキルに合わせた研修や部署間交流など充実した教育体制があります。
育児支援や年間114日の休日、残業月平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。
託児施設利用も可能で子育て中の方も安心して勤務できます。

地域密着の急性期病院で、多様な看護スキルを磨きたい方、ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

当法人内で看護業務全般をお願いします。現代の医学の進歩により一つの疾患を治癒し退院させるだけでなく、複数の疾患を持つ患者様に対して複合的に看護や医療を提供する必要性が高まっています。当院は多職種で協力しあい複合的にフォローできる体制を意識しています。また京田辺市唯一の急性期病院でもあるため、救急も力を入れＩＣＵや周手術期、救急看護との連携も図っています。看護部としては様々な疾患を抱えている患者様にとって心豊かな温かい看護が実践できるよう、より良い看護の提供に励んでいます。当院に転職してきた看護師さんにはこれまでのキャリア（経験）を活かし、かつ伸ばしていただけるように配慮しています。業務変更範囲:変更なし転勤の可能性あり転勤範囲　京田辺市内

給与

【正職員】月給219,500円〜336,000円

給与の備考

基本給　173,000円～268,000円職務給手当 15,000円～22,000円資格手当 15,000円～22,000円処遇改善手当 16,500円～24,000円固定残業代なし賃金は経験年数を考慮します。夜勤手当 14,000円／回遅出手当 2,200円／回処遇改善手当の金額は毎年4月に決定します。記載の金額は今年度の実績額です。通勤手当実費支給　上限月額35,000円昇給制度あり月あたり1.00％～2.00％（実績）賞与制度あり年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（3,000円／月）バイク・自転車通勤可退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※その時点での空き状況による（同志社山手にある保育園です）。受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙。野球・バレー他、たくさんの仲間と一緒に部活動も行っています

教育体制・研修

研修制度あり

当法人では中途入職者の方をお迎えするにあたり、以下のことを心がけています。 1 一人ひとりに対するスキルの棚卸し看護部長と「看護スキルの棚卸し（再確認）」を行うことでこれまでの御経験を整理し、ご活躍いただく環境の構築と今後のキャリア開発の方向性について打ち合わせをします。 2 部署に早く馴染めるフォロー組織全体で転職された方のスタートアップを支援するため、「転職者お迎えネームプレート」を転職者本人やプリセプターが身につけることで、配属先などに早く慣れる仕組みを作っています。 3 法人内の配属先以外の看護現場を体験できる定期的に「他院・他施設・他部署の看護現場を学ぶ機会」を作り、様々な現場を知ることで、自身のスキルアップに役立てていただくようにしています。

勤務時間

午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制） 8:30～17:00 16:30～翌9:30 12:00～20:30 休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり

月9日のシフト制年間休日114日

長期休暇・特別休暇

夏期2日年末年始4．5日有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可准看護師可学歴不問

看護師または准看護師経験不問年齢制限あり 18歳～59歳年齢制限の理由：労働基準法の年齢制限規定（深夜業）及び定年の定めがあるため。学歴不問

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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