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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 心身の発達に支援が必要な子どもや療育を必要とする子どもが通う「児童発達支援センター」での生活支援です。 ＜具体的な業務内容＞ 健康管理、体調不良時の応急処置、衛生管理 医療的ケア（吸引、経管栄養の注入、呼吸器管理など） 日常生活のサポート（食事・排泄介助、一緒に遊ぶなど） ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 ～ 登園、健康チェック、医療的ケア（吸引・水分補給等） 11:00 ～ 排泄介助、遊びの支援 12:00 ～ 給食（食事介助・経管栄養の注入） 13:00 ～ 排泄介助、自由遊びの支援 14:00 ～ おやつ・水分補給、降園バス送り出し 14:30 ～ 退勤（残業は一切ありません！）
- 応募要件
- 正看護師 または 准看護師 未経験やブランクのある方も大歓迎です！
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151近鉄京都線 向島駅から徒歩で5分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給
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【月給47万以上／夜勤専門／准看も可能】24時間看護師配置を行うため夜勤専門看護師募集開始！／MOMOテラスの近く！
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。
- 応募要件
- ・正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方。 ・実務経験3年以上ある方 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
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デイサービス ソラスト伏見の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【京都市伏見区】年間休日120日以上✨夜勤なし🌞日曜定休！デイサービスの看護職(正社員)募集🌸、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🍀（デイサービス ソラスト伏見）
- 給与
- 正職員 月給 282,200円 〜 292,200円
- 仕事内容
- 京都市伏見区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト伏見」で正看護師・准看護師を募集中! 📝主なお仕事内容 ■バイタルチェック、健康管理、服薬管理 ■入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、看護記録作成 ■食事介助、移乗介助、見守り、機能訓練指導 ■急変時の医療機関への連絡、送迎業務、介護業務 など ✅経験年数・ブランク不問 資格があれば、実務未経験の方もご応募大歓迎いたします! 優しく頼りになる先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、介護施設で働くことが初めての方もご安心くださいね♪ ✅しっかり休めて働きやすい 年間休日120日以上! 日曜定休なので、平日に休みがとれるのも嬉しいポイント♪家事や育児とムリなく両立できますよ◎ ▼夜勤なし♪ ✅プライベートの時間が確保しやすく、生活リズムを整えて健康的に働けます★ ✅デイサービス(通所介護) 食事や入浴など、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族の介護負担も軽減しています◎ 利用者様やご家族から健康に関する相談を受けることもあるので、培ってきた専門知識を活かしてアドバイスができ、「あなたに相談して良かった」と感謝していただけた時、特にやりがいを感じます! 医療と生活の懸け橋となり、”人の役に立てている”と実感できるお仕事です☆ 介護業界という新たなステージに挑戦してみたい方!ぜひご応募ください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 看護師又は准看護師 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅 or 竹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
安心プラスの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【丹波橋駅徒歩2分】夜勤なし・オンコールなし・残業ほぼなし。月給29.5万円～デイサービス看護師◆日曜休み＆GW・お盆・年末年始は連休◎有給消化率も高く「年間休日123日以上」も可能！
［１］ 夜勤・オンコール一切ナシ！日勤で安定収入👍
［２］ 日曜休み＆年間123日以上休んでいる社員多数✨
② 夜勤・オンコール一切ナシ！日勤で安定収入👍
安心プラスはデイサービスなので夜勤はありません。月給を増やすために不規則な夜勤シフト＆
オンコールに備えて休まらない…そんな日々におさらば👋
安心プラスは日勤のみで、評価制度によって毎年月給が増えるんです♪
③ 日曜休み＆年間123日以上休んでいる社員多数✨
安心プラスは完全週休2日制✨日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みなので、家庭との両立もラクラク♪
有給も平均年間10日使われており、123日以上の休みを取ることができます◎
募集内容
募集職種
仕事内容
医療の視点で、利用者さまの「安心な毎日」を支えます 看護師として、 利用者さまの健康状態を見守りながら、 安全で穏やかな日常生活を支える役割を担っていただきます。 病院のような慌ただしさはなく、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ▽具体的なお仕事内容 ・健康チェック 血圧・脈拍・体温などのバイタル測定を行い、 日々の体調変化を観察します。 小さな変化にも気づける、大切な役割です。 ・服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、 飲み忘れや誤薬を防ぎます。 安心して日常を過ごしていただくための基本業務です。 ・医療処置・補助 医師の指示に基づき、 創傷処置、軟膏塗布、インスリン注射、胃ろう管理などを行います。 無理な医療行為を任されることはありません。 ・緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、 医師や救急機関と連携しながら適切に対応します。 判断を一人で背負うことはありません。 ・介護職員へのアドバイス・連携 健康面の視点から介護職員をサポートし、 利用者さまが安全に過ごせるようチームで取り組みます。 多職種連携がしっかりした職場です。 ・記録・報告業務 健康状態や処置内容を記録し、 ご家族や医師へ共有します。 書類に追われすぎることはありません。
診療科目・
給与
給与の備考
正看護師：月給 300,000円 ～ 324,280円 准看護師：月給 295,000円 ～ 319,580円 【給与内訳】 ・基本給 【正看護師】178,250円～198,100円 【准看護師】179,160円～199,260円 ・資格手当 【正看護師】35,000円 【准看護師】30,000円 ・処遇改善等手当 32,000円【正・准看護師 同額】 ・固定残業代 【正看護師】54,750円～59,180円 【准看護師】53,840円～58,320円 （時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給、万が一超過した場合は別途支給） 別途支給 ・役職手当 ・送迎手当 賞与 年2回（計2.00ヶ月分、2024年度実績） 昇給あり 交通費実費支給（上限：月額30,000円） ※マイカー通勤については応相談 ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備 引っ越し手当（条件あり） 定年制度あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円）
教育体制・研修
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安心して1人前になれる研修制度あり✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 研修内容の一例📝 🌳入職後の知識研修：ジョブメドレーの動画研修などで必要な知識インプット！ 🌳先輩職員とのOJT研修：実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します！ 🌳外部研修：京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ✨ このように様々な研修を用意しています！ 安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです！
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 年末年始休暇5日 GW休暇3日 夏季休暇4日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
安心プラスの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、「看護師として、在宅生活における身体と心の不安に、ゆっくり・しっかりアドバイス出来ることです。」です。 病棟で働いたこともありましたが、安心プラスでは夜勤もオンコールも一切ありません。日曜固定休みで、GWや年末年始もしっかり連休。家族や自分の時間を削ってまで働いていた頃が嘘のように、今は心身ともに健やかに働けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
「利用者様一人ひとりと、長いスパンで丁寧に向き合えること」です。 病院のような慌ただしさがない分、バイタルチェックの際にも「最近の体調はどう？」といった対話を大切にできます。DX化が進んでいて事務作業が非常にスムーズなので、浮いた時間をしっかりコミュニケーションに充てられるのも魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください
「チームワークを大切にし、穏やかな気持ちで利用者様に寄り添える方」です。 ここでは看護師が一人で判断を背負い込むことはありません。介護職やリハビリスタッフと密に連携し、「チームで利用者様を支える」という意識を共有できる方なら、きっと楽しく働けます。
安心プラスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中山 祥子
安心ライフ株式会社 サポートセンター部 総務課の中山と申します。 私は2010年に安心ライフの総合職として入社し、 はじめは商品管理部、その次に営業職を経験し、2015年から事務職に従事しています。 求職者の皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
はじめまして。 安心ライフ株式会社採用担当の中山です。 普段は採用活動の窓口をはじめ、お問合せ対応や請求業務を担当しています。 安心ライフは、「在宅」にこだわり、福祉用具レンタルや訪問介護・デイサービスなど、幅広い福祉サービスを提供する会社です。 「できなかったことが、できた！」と喜んでいただけるよう、介護士・看護師・セラピスト…各々がご利用者様の「くらし」に密着、伴走しています。 私は二児の母なのですが、当社は日曜日が定休日で、夜勤もないので、家族との時間が取りやすいのが好きなところです◎ 先日も、お休みの日に子どもたちと府立植物園でピクニックをしました🌸 分からないことは何でもお気軽にお問合せください✨ あなたとお会いできることを楽しみにしております！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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