訪問看護ステーション花火　的場店の管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

NEW

月給305,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/10/16

【管理者候補募集】土日祝休み✨年間休日116日✅有給消化率100％でプライベートも充実⭕スタッフ同士の仲の良さが自慢😊成長企業で管理者に挑戦してみたい方、歓迎します🌿

╔═══════════════╗

🎇管理者候補募集🎇

╚═══════════════╝
株式会社Hanabiは、福岡市内で訪問看護ステーションを5店舗展開中✨
2030年までに福岡県で1番の訪問看護ステーションを目指し、今まさに急成長フェーズ🚀

▶福岡で1番働きやすく、働きがいがあり、1人1人が自信を持って友人に紹介できるステーション
▶福岡で1番関わるご利用者が多く、地域に受け入れられた訪問看護ステーション

企業理念『関わる人すべてを、もっと幸せに』の基、今回はその中核を担う【管理者候補】を限定募集！！
一緒に会社の未来をつくりながら、あなた自身のキャリアも飛躍させませんか？💡

━━━━━━━━━━━━

🌟花火で働く魅力

━━━━━━━━━━━━
◇年収500万円以上も可能／600万円以上も目指せる！
◇年間休日116日以上！土日祝休みメイン＆希望休OK！
◇同じ立場（管理者）の仲間がいるから、いつでも相談できて心強い！
◇対面でのコミュニケーションを大切に◎仲の良さが自慢です！

━━━━━━━━━━━━

📊 数字で見る花火

━━━━━━━━━━━━
◆ 平均年齢32歳／20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！
◆ 先輩スタッフ約90%が訪問看護未経験！
◆ 有休消化率100％！

━━━━━━━━━━━━

🌸こんな方を歓迎します

━━━━━━━━━━━━
◇利用者さまにもっと寄り添う看護がしたい方
◇管理職に挑戦したい方
◇成長中の組織で一緒に挑戦したい方
◇ワークライフバランスも大切にしたい方

╔═════════════════════╗

🎇お気軽にご応募ください🎇

╚═════════════════════╝
訪問看護が未経験の方でも現場をイメージしやすいように、見学会（訪問同行）を実施しています！
「訪問看護に興味が出てきて、ちょっと見学してみたい！」という方もOK！
説明会のみも行っています！もちろん選考希望も大歓迎です◎
まずは話だけでも聞いてみませんか？お気軽にご応募ください✨

募集内容

募集職種

管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

管理者候補として、業務全般をお任せします。・利用者様の自宅や施設への訪問看護・店舗の管理業務（訪問ルート調整や勤務表作成など）【オンコール対応】月4～6回程度（内出動数月1～2回）【訪問エリア】福岡市南区、博多区、中央区、城南区、那珂川市、春日市、大野城市【訪問手段】車－マイカー訪問の方が約9割を占めています。社用車有。【訪問件数】1日2～3件程度（1件30分～60分）【医療保険：介護保険】4：6 【業務で利用するツール】カナミックネットワーク、チャットワークーiphone／ipad貸与＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼 9:30～12:00 リーダー業務 12:00～13:00 昼食 13:00～16:00 訪問（2～3件） 16:00～17:20 リーダー業務 17:30 掃除 17:50 終礼従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所

給与

【正職員】月給305,000円〜500,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：220,000円～・固定残業代：35,000円（17時間分）超過分は別途支給・管理者手当：50,000円～【別途支給】オンコール手当：3,000円/回 ※月4～6回程度を想定訪問車輛手当：200円/回特定行為、認定資格手当：10,000円役職手当：30,000～100,000円（主任、管理者、エリアマネージャー、統括）通勤費手当：10,000円上限/月ー自家用車使用の場合はガソリン代、駐車場費は別途支給 ※昇給年1回（実績や勤務評価により） ※賞与年2回（実績：3.0か月分） ※試用期間6ヶ月（月給：294,000円）【給与内訳】・基本給：209,000円・固定残業代：35,000円（17時間分）超過分は別途支給・管理者手当：50,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当スマホ・タブレット貸与あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤OK（無料駐車場完備）引越し支援金ー福岡県外からの転居者に引越し支援金15万円支給定期健康診断インフルエンザワクチン予防接種タブレット、社用携帯支給制服貸与定期的な懇親会（会社持ち）副業、WワークOK 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） – * – * – * – * – * – * – * – * 社員の声から生まれた福利厚生や休暇あり！（花火図書館や出産立会い休暇など）今後も社員の意見も聞きながら、一人ひとりが働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 – * – * – * – * – * – * – * – *

教育体制・研修

研修制度あり

＜入職後の教育体制・研修＞・プリセプター制度（専任担当がつき安心サポート）・同行訪問で実践フォロー・毎週カンファレンス＆週1回の個人面談・新入職員教育チェックリストで成長を見える化など入職後1ヶ月は同行メイン！慣れた利用者から少しずつ1人訪問を開始します。

勤務時間

残業月20時間以内

9：00～18：00（休憩60分） ※オンコール対応あり ※月の平均残業時間： 10時間

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%土日祝休み

年間休日116日 ※毎月希望休の申請可（土日祝日の休みがメインとなります）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヵ月後10日付与）ー有休取得率100％産前産後休暇妊婦特別休暇育児休暇（育児短時間措置）慶弔休暇

応募要件

自動車運転免許

正看護師臨床経験3年以上普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

病院から在宅に挑戦したい方時間に追われずじっくり向き合う看護がしたい方専門職としての成長、スキルアップも大事にしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む