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かたゆり訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
夜勤なし🌙オンコール免除OK📞精神科メインの訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 301,080円 〜
- 仕事内容
- 🩺 訪問看護のお仕事について 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象）にお住まいの利用者への訪問看護と、外部の方への訪問看護がそれぞれ半分ほどのお仕事です。 精神科の利用者が多いですが、身体的な症状がある方もいます。 ※小児対応はありません。 💡 主な業務内容 ・利用者の健康管理および看護ケア ・定期的な健康チェック（スマホでの記録入力） ・薬の管理と投与 ・緊急時の対応および医療機関との連携 ・ご家族や利用者への健康教育・アドバイス ・毎月の請求業務（必要書類の確認・提出など） 🚗 訪問について ・社用車あり ・訪問は自家用車での移動もOK ・直行直帰も可能です ・利用者の送迎は社用車を使用して行います
- 応募要件
- 【必須条件】 ◯ 正看護師資格 ◯ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◯ Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ◯ 看護師として1年以上の勤務経験がある方 🌷 ブランクがある方も大歓迎！ 丁寧な研修制度をご用意していますので、 安心してお仕事を再スタートしていただけます✨ 🕊 合理的配慮について 当社では、障がいや病気をお持ちの方にも働きやすい環境を整えています。 ご要望があれば、面接時にお気軽にお知らせください。
- 住所
- 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5JR高崎線 北本駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 320,819円 〜
- 仕事内容
- 2024年2月にオープンした新しい施設です。 ・入居者様への医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供 ・訪問看護のレセプト業務 ※訪問エリア（埼玉県内） 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が 常駐する施設になります。 ・転勤/業務内容変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 病院での臨床経験 出張ができる方
- 住所
- 埼玉県北本市中丸4丁目66-1JR高崎線 北本駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり副業OK
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特徴が同じ求人をもっと見る介護付有料老人ホーム みんなの家・北本中丸の看護師/准看護師求人（正職員）
【北本市中丸】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県北本市中丸6-214JR高崎線「北本」駅より けんちゃんバス「北本駅東口」より乗車10分 「三国コカコーラ前」バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
かたゆり訪問看護ステーションの管理者（補佐）(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【埼玉県北本市】2025年4月OPEN！ ◆オンコール免除可能◆ 精神科メインの訪問看護ステーションの看護師を大募集！
当ステーションは、精神科メインの訪問看護に特化しております。
当社が運営する北本市内のグループホームにお住まいの、精神・知的障がいを持つ利用者様への訪問がメインのお仕事。
地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添った看護に専念できる環境です。
利用者様が安心してお住まいいただける環境作りのために、日々お手伝いをしております。
【ここが魅力！当ステーションで働くメリット】
◆残業ほぼなし！オンコール免除OK！◆
残業は平均月15時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
家庭都合での休みも取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
ご都合を加味し、オンコール対応免除にも対応いたします。
◆転勤なし！◆
全国展開しているステーションではないからこそ、安心して長く働ける環境があります。
◆個別マニュアルとペーパーレス化で、看護業務に専念！ ◆
利用者様ごと、時間帯ごとに、分かりやすい個別マニュアルを完備。
利用者様の状態に応じて適宜見直し、常に改善を加えています。
さらに、看護記録はスマホアプリから入力・共有するだけでOK！
業務の効率化で、利用者様と向き合う時間を創出しています。
◆明確な役割分担！提案しやすい職場風土！◆
「これって誰の仕事？」は、もう卒業。
当社には、明確な役割分担と連携を実現する仕組みやルールがあります。
「何をすべきか」で迷うことなく、スムーズに自分の業務を進められます。
また、新人からベテランまで、働き方や職務内容に対する意見交換を行える、風通しのよい風土です。
「こうすればもっと良くなるのに」というその想いを、ぜひ聞かせてください。
◆ブランク歓迎！◆
充実の研修制度で安心スタート！ブランクがある方も大歓迎！
PC・スマホ操作から障がい福祉制度、利用者様の特性まで、手厚い研修でしっかりサポートします。
先輩職員とのOJTもも充実！まずは仕事をしっかり覚えるところから始められます。
◆年間休日113日＋有給休暇！◆
毎月お休み希望日を提出可能。
長期休暇取得可能、育児休暇もあり、無理なく長く働ける環境です。
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「利用者様の笑顔のために、質の高い看護職務に集中したい」
「自分のペースで、着実にスキルアップしたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？
貴方からのご応募、お待ちしています！
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募集内容
募集職種
仕事内容
🏥 仕事内容 訪問看護ステーションの運営を円滑に進めるための、 ルール整備やスタッフ管理を中心とした業務をお任せします。 ※実際に訪問看護業務にも従事いただきます。 💡 事業内容 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象） にお住まいの利用者への訪問看護がメインです。 ※小児対応はありません。 👩💼 管理業務全般 ・スタッフの業務状況の確認およびルール遵守のチェック ・業務マニュアルの作成・改善・周知 ・新規スタッフへの業務指導、シフト調整サポート ・訪問記録や請求業務の全体管理 🧭 組織改善・効率化の推進 ・スタッフが働きやすい仕組みづくり ・業務改善の提案・実行 ・業務のデジタル化推進 など 🩺 訪問看護業務 ・利用者の健康管理および看護ケア ・定期的な健康チェックおよび記録入力（スマホ使用） ・薬の管理・投与 ・緊急時の対応および医療機関との連携 ・利用者・ご家族への健康教育やアドバイス ・毎月の請求関連業務 🕊 その他 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
👩⚕️ 正看護師 月給：330,080円～（各種手当含む） ※経験・能力を考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給：203,280円 ・役職手当：25,200円 ・固定残業代：42,800円（20時間分／超過分は別途支給） ・資格手当：58,800円 🕊 試用期間(6ヶ月)：月給320,380円～（賞与・昇給・退職金なし） ※試用期間終了後は、原則として正社員登用となります🌷 🎁 その他支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績：計1.75ヶ月分） ・ベースアップ：月額１万円のベースアップ実績あり ・交通費：別途支給 💡 各種手当 ・オンコール手当：500円／1夜間帯につき ・緊急出動手当：5,000円／1夜間帯につき ※利用者宅到着から退去までの時間に基づき算定した法定賃金が 5,000円を超える場合は差額を支給
想定年収
- 【正看護師/2年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
安心して長く働けるよう、制度面も充実しています✨ 🌸 各種制度 ・手当・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社が負担） ・副業OK 🌿 働きやすさサポート ・年間休日113日＋有給休暇あり ・復職支援制度あり ・休憩スペースあり ・マイカー通勤OK（駐車場あり）🚗 ・バイク・自転車通勤OK 💻 選考・入社サポート ・WEB面接OK ・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください） ・即日勤務OK
教育体制・研修
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（月ごとに希望休をお伺いします） ※夜勤なし ※残業あり（月平均10時間程度） ※オンコール対応免除OK（応相談） 🌿 ポイント ・「夜勤なし」で生活リズムを整えながら働けます✨ ・オンコールが難しい方もご相談OK。 家庭との両立やライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です🌷
休日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り付与）
応募要件
選考プロセス
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です🌷 採用HPやInstagramで社内の雰囲気が伝わるように発信頑張っているのでぜひ参考にしてみて下さい😊 仕事内容や働き方などを丁寧にご説明した上で、 選考に進むかどうかを一緒に検討していきましょう✨ 【応募～採用までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※プロフィールの職歴、または履歴書にて書類選考を行います。 ↓ [2] 一次選考：オンライン面接（ご自宅からご参加可能） ↓ [3] 適性検査：Webテスト（ご自宅からご受講可能） ↓ [4] 二次選考：施設見学＆対面面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きへ✨ 🕊応募から内定までは 1週間～1ヶ月ほど です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。 💬質問だけでもOK！ 応募後、お気軽にお問い合わせください😊
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事業所情報
法人・施設名
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