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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス Calor（仮称）【2026年春オープン予定】の看護師求人
★2026年春ごろ新規オープン予定★重症心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスで看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用児童の療育支援 ・医療的ケア業務、健康管理（看護師） ・喀痰吸引・インスリン投与・経管栄養注入等の医療処置（看護師） ・施設全体の保健・衛生管理 ・機能訓練、リハビリ業務（機能訓練指導員） ・保護者とのコミュニケーション ・ほか療育、支援業務全般 ・送迎の付き添い ・記録・申し送り など ※児童発達支援事業所との兼務となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師 ※未経験・ブランク可 普通自動車運転免許 高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県北本市朝日2丁目163-2JR高崎線 北本駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットライフ上尾駅前（訪問看護・リハビリ）【2026年10月オープン予定】の正看護師求人
＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年10月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県上尾市柏座上尾駅前に2026年10月に開設予定
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【ソエルガーデン鴻巣・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 429,000円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307JR高崎線 鴻巣駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
かたゆり訪問看護ステーションの管理者（補佐）(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【埼玉県北本市】2025年4月OPEN！ ◆オンコール免除可能◆ 精神科メインの訪問看護ステーションの看護師を大募集！
当ステーションは、精神科メインの訪問看護に特化しております。
当社が運営する北本市内のグループホームにお住まいの、精神・知的障がいを持つ利用者様への訪問がメインのお仕事。
地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添った看護に専念できる環境です。
利用者様が安心してお住まいいただける環境作りのために、日々お手伝いをしております。
【ここが魅力！当ステーションで働くメリット】
◆残業ほぼなし！オンコール免除OK！◆
残業は平均月15時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
家庭都合での休みも取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
ご都合を加味し、オンコール対応免除にも対応いたします。
◆転勤なし！◆
全国展開しているステーションではないからこそ、安心して長く働ける環境があります。
◆個別マニュアルとペーパーレス化で、看護業務に専念！ ◆
利用者様ごと、時間帯ごとに、分かりやすい個別マニュアルを完備。
利用者様の状態に応じて適宜見直し、常に改善を加えています。
さらに、看護記録はスマホアプリから入力・共有するだけでOK！
業務の効率化で、利用者様と向き合う時間を創出しています。
◆明確な役割分担！提案しやすい職場風土！◆
「これって誰の仕事？」は、もう卒業。
当社には、明確な役割分担と連携を実現する仕組みやルールがあります。
「何をすべきか」で迷うことなく、スムーズに自分の業務を進められます。
また、新人からベテランまで、働き方や職務内容に対する意見交換を行える、風通しのよい風土です。
「こうすればもっと良くなるのに」というその想いを、ぜひ聞かせてください。
◆ブランク歓迎！◆
充実の研修制度で安心スタート！ブランクがある方も大歓迎！
PC・スマホ操作から障がい福祉制度、利用者様の特性まで、手厚い研修でしっかりサポートします。
先輩職員とのOJTもも充実！まずは仕事をしっかり覚えるところから始められます。
◆年間休日113日＋有給休暇！◆
毎月お休み希望日を提出可能。
長期休暇取得可能、育児休暇もあり、無理なく長く働ける環境です。
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「利用者様の笑顔のために、質の高い看護職務に集中したい」
「自分のペースで、着実にスキルアップしたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？
貴方からのご応募、お待ちしています！
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募集内容
募集職種
仕事内容
🏥 仕事内容 訪問看護ステーションの運営を円滑に進めるための、 ルール整備やスタッフ管理を中心とした業務をお任せします。 ※実際に訪問看護業務にも従事いただきます。 💡 事業内容 当社が運営する障がい者向けグループホーム（20～60代の精神・知的障がいをお持ちの方が対象） にお住まいの利用者への訪問看護がメインです。 ※小児対応はありません。 👩💼 管理業務全般 ・スタッフの業務状況の確認およびルール遵守のチェック ・業務マニュアルの作成・改善・周知 ・新規スタッフへの業務指導、シフト調整サポート ・訪問記録や請求業務の全体管理 🧭 組織改善・効率化の推進 ・スタッフが働きやすい仕組みづくり ・業務改善の提案・実行 ・業務のデジタル化推進 など 🩺 訪問看護業務 ・利用者の健康管理および看護ケア ・定期的な健康チェックおよび記録入力（スマホ使用） ・薬の管理・投与 ・緊急時の対応および医療機関との連携 ・利用者・ご家族への健康教育やアドバイス ・毎月の請求関連業務 🕊 その他 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
👩⚕️ 正看護師 月給：330,080円～（各種手当含む） ※経験・能力を考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給：203,280円 ・役職手当：25,200円 ・固定残業代：42,800円（20時間分／超過分は別途支給） ・資格手当：58,800円 🕊 試用期間(6ヶ月)：月給320,380円～（賞与・昇給・退職金なし） ※試用期間終了後は、原則として正社員登用となります🌷 🎁 その他支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績：計1.75ヶ月分） ・ベースアップ：月額１万円のベースアップ実績あり ・交通費：別途支給 💡 各種手当 ・オンコール手当：500円／1夜間帯につき ・緊急出動手当：5,000円／1夜間帯につき ※利用者宅到着から退去までの時間に基づき算定した法定賃金が 5,000円を超える場合は差額を支給
想定年収
- 【正看護師/2年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
安心して長く働けるよう、制度面も充実しています✨ 🌸 各種制度 ・手当・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社が負担） ・副業OK 🌿 働きやすさサポート ・年間休日113日＋有給休暇あり ・復職支援制度あり ・休憩スペースあり ・マイカー通勤OK（駐車場あり）🚗 ・バイク・自転車通勤OK 💻 選考・入社サポート ・WEB面接OK ・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください） ・即日勤務OK
教育体制・研修
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（月ごとに希望休をお伺いします） ※夜勤なし ※残業あり（月平均10時間程度） ※オンコール対応免除OK（応相談） 🌿 ポイント ・「夜勤なし」で生活リズムを整えながら働けます✨ ・オンコールが難しい方もご相談OK。 家庭との両立やライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です🌷
休日
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り付与）
応募要件
選考プロセス
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です🌷 採用HPやInstagramで社内の雰囲気が伝わるように発信頑張っているのでぜひ参考にしてみて下さい😊 仕事内容や働き方などを丁寧にご説明した上で、 選考に進むかどうかを一緒に検討していきましょう✨ 【応募～採用までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※プロフィールの職歴、または履歴書にて書類選考を行います。 ↓ [2] 一次選考：オンライン面接（ご自宅からご参加可能） ↓ [3] 適性検査：Webテスト（ご自宅からご受講可能） ↓ [4] 二次選考：施設見学＆対面面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きへ✨ 🕊応募から内定までは 1週間～1ヶ月ほど です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。 💬質問だけでもOK！ 応募後、お気軽にお問い合わせください😊
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事業所情報
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