『その子らしさ・その人らしさ』を守る看護へ。|訪問未経験OK|年間休日120日|リフレッシュ休暇16日|年3回賞与
-カルペ・ディエム南部について-
2025年8月に開設した新事務所。運営母体は「誰のために何をするか」を理念とする株式会社発想。
私たちは24時間365日対応型の訪問看護ステーションです。
でも、ただの“24時間対応”ではありません。
- ✔ 利用者様の希望で訪問時間を変更
- ✔ 「公園に行きたい」「入学式に出たい」を実現
- ✔ 夜中の不安にも、すぐ駆けつける
「夜中に呼んだら本当に来てくれた」
その一言が、私たちの誇りです。
こんな方と一緒に働きたい
・小児科経験を活かしたい
・病院のルールに縛られない看護がしたい
・利用者様の想いに寄り添える
・柔軟に物事を考えられる
・オンコールも「役割」として受け止められる
・チームで支え合う環境で働きたい
訪問経験は問いません。
大切なのは“優しさ”と“発想力”です。
募集内容
募集職種
仕事内容
精神看護または身体看護を中心に担当いただきます。 【精神看護】 ・心身状態の観察・記録 ・生活リズム調整支援 ・服薬管理・再発予防 ・家族支援 ・医療・福祉機関連携 ※『引きこもり支援研修』など専門研修にも力を入れています。 【身体看護】 ・バイタルチェック、医師指示処置 ・在宅酸素・点滴・医療機器管理 ・清潔・排泄・更衣支援 ・ご家族への介護指導 ◎訪問件数:精神 約5件/身体 約4件 ◎1件40分前後 小児~高齢者まで幅広い層を担当可能。 小児科経験がある方は大きな強みになります。 _______________________ ■この職場で得られるもの ① 本当の“存在意義” 正直なところ、難しいケースをケアマネから紹介されることもあります。 だからこそ、それが私たちの誇りであり、成長につながる経験ができます。 ② 看護の自由度 病院の常識に縛られません。 ・自宅や公園での関わり ・医療機器装着利用者の外出支援 ・入学式・卒業式の参観支援 「利用者のためになること」はスピード感を持って実行。 あなたのアイデアが活きる環境です。 ③ チーム力 ・若手~ベテランまで在籍 ・精神/身体でチーム分け ・看護×リハ密連携 ・誠実で正直なコミュニケーション 優しく明るいスタッフが多く、相談しやすい環境です。 _______________________ ■働きやすさ ・年間休日120日 (シフト104日+リフレッシュ休暇16日) ・リフレッシュ休暇は入社初日から取得可 ・残業月平均5時間 ・オンコール配慮あり ・長期休暇取得可能(助け合い文化) ・早番/遅番対応可能な方歓迎 忙しい。でも、充実している。 これがカルペのリアルです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給 250,000円 ・資格手当 20,000円 ■諸手当 ・オンコール手当 2,000円/回 ※緊急時対応の残業代内払いとして支給。 (実際に計算したその日の緊急時対応した時間に対するすべての割増賃金が2,000円を超える場合は、その差額を別途緊急時対応手当として支給します) ・日曜祝日手当 基本給0.35割増し ・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 ■賞与 ・年3回 2か月分+決算賞与(2024年実績) ■備考 ・固定残業時間なし ・入社6ヶ月までは有期契約職員(同条件) ※正職員転換後は基本給(月給)が9,000円UP
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・正社員登用あり(正社員には昇給、賞与制度あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日数 120日 ※シフトによる休日104日+リフレッシュ休暇16日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日(時間単位有給あり) 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
私たちは、 「利用者第一」 「助け合い」 「挑戦できる風土」 「成長できる環境」 「働きやすさ」 この5つが揃ったステーションです。 病院で感じていた 「もっとこうしたいのに」 を、ここで実現しませんか? あなたの優しさと柔軟さが、 きっと誰かの人生を支えます。 一緒に“その人らしさ”を守る看護を。 ご応募をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考及び面接日程の調整 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間~3ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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