東千葉訪問看護ステーション 正看護師、管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給366,400423,300

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東千葉訪問看護ステーション (看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護師/管理者

地域の医療・福祉を支える訪問看護ステーションで、管理者としてご活躍いただける方を募集しています!
利用者様の生活に寄り添う看護を提供しながら、チームの運営やスタッフ育成にも関わる、やりがいのあるポジションです。

◆地域医療の中核を担う役割
◆ 看護師・療法士など多職種チームのマネジメント
◆ 現場と経営の両面に関わる広い視野
◆ 柔軟な働き方と裁量のある環境
◆ 人とのつながりを大切にできる仕事

「現場を知る看護師が、運営の中心に立つ」──そんなステーションづくりを一緒に目指しませんか?

■働きやすい職場づくり
・訪問看護未経験OK
 丁寧に研修いたしますのでご安心ください!
・年間休日124日と業界トップクラスです。
・書類の整理、レセプトは事務スタッフが行っているので看護業務にじっくり向き合えます。
・他部門のマネージャーとも連携しながら業務を進めるため、孤立することはありません。
 不安なことや悩みも、気軽に共有できる雰囲気です。
 経験の浅い方でも、周囲のサポートを受けながらステップアップできます。
・チームナーシングで業務の負担軽減
・充実の福利厚生
 ディズニーの割引券や温泉スパチケット配布、ネットフリックスの利用など多数あり!

職場見学だけでもOKです!お気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

正看護師、管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理監督業務 ・訪問業務:(1日2~3件程度) ※千葉駅周辺を自動車または電動自転車で訪問 ・職員の勤怠管理 ・訪問スケジュール管理・緊急時等の対応 ・職員との定期面談、評価・査定 ・地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加 ・ステーション運営に関する書類作成等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給366,400円423,300円

給与の備考

【月収・年収例】 ◇1年目チーフ 月収 418,400円 基本給 202,000円 職務手当 40,000円 階級手当 55,000円 固定残業代(30時間分) 69,400円 休日訪問手当:5,000円(5,000円×1回) 電話当番手当:45,000円(平日5,000円×5回、休日10,000円×2回) 夜間訪問手当:2,000円(1,000円×2回) 年収(賞与含む) 5,130,800円 ◇3年目チーフ 月収 423,300円 基本給 202,000円 職務手当 40,000円 階級手当 59,000円 固定残業代(30時間分) 70,300円 休日訪問手当:5,000円(5,000円×1回) 電話当番手当:45,000円(平日5,000円×5回、休日10,000円×2回) 夜間訪問手当:2,000円(1,000円×2回) 年収(賞与含む) 5,197,600円 【手当】 ◆電話当番手当:平日 5,000円/日 休日 10,000円/日 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 (事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません、 実際に訪問がなくても支給します) ※最初の1-2ヶ月間はサポートコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪ ◆夜間訪問手当:1000円/回 ◆休日訪問手当:1日5件以上の訪問で支給  土曜日 5,000円/日 6件以降1件ごとに+1,000円  日曜日・祝日・年末年始 6,000円/日 6件以降1件ごとに+1,000円 ◆訪門インセンティブ:70時間/月 10,000円            75時間/月 20,000円            80時間/月 30,000円            85時間/月 40,000円            90時間/月 50,000円            95時間/月 60,000円 ◆資格手当:当社指定資格 5,000円/月 ◆通勤手当:実費支給 上限20,000円/月  自家用車で通勤の場合、駐車場代支給します 【その他】 試用期間6か月あり 試用期間中基本給から10,000円、固定残業代から2,400円減額 固定残業代(月30時間分)超過分は全額支給します

想定年収

看護師/チーフ/5年
・入職1年目 510万円
看護師/チーフアドバイザー/7年
・入職3年目 560万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:厚生年金基金 退職金制度あり 勤続5年以上 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる 定年制あり 一律 60歳 受動喫煙対策あり(全面禁煙) 近隣に認可保育園あり 慶弔給付金あり ディズニーランドコーポレートプログラム利用券配布 水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり 研修制度あり 座学に加えて現場でのOJTを重視 同行研修あり

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間:8:30~17:30 休憩60分 夜間電話当番 17時30分~翌8時30分

休日

週休2日制 年間休日数124日 *入社~6か月無給休暇6日、6か月以降有休10日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 ※時間有給休暇制度あり 出産前休暇(2週間) 産前休暇(6週間) 産後休暇(8週間) 育児休業(1年以上勤務で最長24ヶ月)

応募要件

正看護師 ワード、エクセル操作ができる方 59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限) 経験、学歴不問 ブランクOK

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 マネジメント経験

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区椿森1-8-6

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で10分

設立年月日

2020年2月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30 24時間対応体制(緊急時訪問看護体制)あり

休業日

年末年始

スタッフ構成

保健師   1名 看護師   5名 事務員   3名 理学療法士 3名 作業療法士 2名 言語聴覚士 1名 介護支援専門員 2名 

訪問エリア・訪問先

千葉市中央区、稲毛区、若葉区

対応疾患・サービス

病状の観察 家族の介護指導 身体の清潔(清拭、入浴介助など) 排泄の支援(排便の介助など) 食事・栄養の支援、指導 リハビリテーション 医療処置(カテーテル交換、点滴など) 医療機器の管理、指導 褥瘡の予防や処置、創傷処置など 服薬管理、指導 ターミナルケア 利用者及び介護者への精神的ケア 緩和ケア、糖尿病ケア、認知症ケア 脳卒中ケア、脊髄損傷、骨折、整形外科領域 回復期、慢性期リハビリ、就労支援 家屋改修アドバイス、自助具アドバイス 人工肛門、膀胱留置カテーテル、膀胱瘻、腎瘻、胃瘻 経管栄養、胃瘻 褥瘡処置、創処置、軟膏処置 点滴、注射、中心静脈栄養(IVH) 気管カニューレ、吸引、吸入、人工呼吸器、在宅酸素 インシュリン注射 腹膜透析(CAPD) 等

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

応募に関するよくある質問

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