ザオーケア訪問看護ステーション大崎【2025年05月01日オープン】の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【品川区大崎】年間休日148日/土日＋平日1日の週３休み！無理なく働き続けられる訪問看護師/訪看未経験も大歓迎
これからますます高齢化が進んでいく中で、間違いなく必要になってくる訪問看護。
しかし訪問看護で働いている方は看護師の中で6%の方しか従事していません。
だからこそ、この業界で働く人を増やしたい、減らさないようにいしたい
そのためにはまず会社が「いい環境」を用意しなければいけないという考え方で経営をしています。
・体力仕事なのでしっかり休みたい→週３日休みがデフォルト
いい仕事をするために、心身が健康でなければならない
そのために常勤は週３休みの体制をとっています。
副業もOKなので、体力に余裕ある方は1日多い休みでバイトしています
・訪問するのに移動が大変→お肌メンテ制度
紫外線や乾燥からお肌を守るため提携美容サロンを無料で受けられます
・日中少しだけ予定入れたい→ちょっとだけ有給制度
通院やお子さんの行事など、1日かからないけど休みたい要望に応えるため
有給が時間単位で使用できます
・社長に意見、提案したい→社員満足度調査、目安箱
3ヶ月に1回社員満足度調査を行なっており皆が満点で働けるために
改善点を社員からコメント頂いています。社長に直接相談できる目安箱も設置。
・挨拶回りが苦手です→インセンティブ制度
訪問看護は利用者を紹介してもらうため提携機関に挨拶回りが必要。
看護師だしそういう仕事に慣れていないと、後ろ向きになりそうな業務だからこそ
インセンティブをつけています。挨拶に行き利用者を紹介してもらえると
1名につき1万円を支給。
・看護師としてスキルアップしたい→研修補助制度多数
書籍購入(年1.8万）や、外部の研修（年3万円）に行く際に会社が費用を負担する制度があります。
また特定の資格であれば、会社が全額負担で研修費を負担します。
特定看護師
認定看護師
（がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等）
終末期ケア認定士
呼吸療法認定士
在宅看護指導士
・将来のお金が心配→提携ファイナンシャルプランナー(FP)相談し放題
看護師だけの仕事では老後の資金は正直貯められません。
だからこそ、若いうちから資産運用など賢くお金を貯める方法を学ぶ必要が。
会社で提携しているFPさんに「NISAってやった方がいい？」など
初歩的な質問からいつでも相談ができます。
・家族にもメリットある福利厚生が欲しい→クローズドマート契約
クローズドマートという法人しか入れない、消費期限が近かったり
新しいモデルが出て古くなった家電などを格安で買える福利厚生の契約をしています。
ご家族でも利用できるので、日用品が安く購入してお得に生活できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 1日５～６件の利用者様のご自宅に電動自転車や車を使って訪問します。 訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。 次の訪問先まで最短距離で回れるルートをAIが自動でスケジュールを組んでくれるので 効率よく訪問することができます。社用携帯は各自に支給します。 ・事務所の状況 合計：6名（2025年11月現在） 管理者：1名（38歳/男性） 看護師：3名（32歳/女性、29歳/女性、36歳/女性） リハビリ：2名（35歳/男性、30歳/男性） ・利用者様の状況 利用者数：58名（2025年11月現在） 介護：医療の割合 介護68%：医療32% 平均移動時間：自転車で10分
診療科目・
給与
給与の備考
■訪問看護師：（土日＋平日1日or祝日休み） 月給320,000円 基本給：280,700円 固定残業(15時間)：39,300円※超過分は全額支給 週3休みならシフト制でもいいよという方は更に高待遇！ ■訪問看護師：週休3日制（シフト制） 月給360,000円 基本給317,300円 固定残業代：￥42,700（15時間分）※超過分は全額支給 【共通】 ◆業績賞与（年2回） 店舗の6ヶ月間の利益の30%をスタッフに還元。 職種により傾斜はありますが全員で分配します。 ◆オンコール手当 平日：1番電話：1日1,000円、2番電話：1日500円 休日(土日祝、年末年始)：1番電話：1日2,000円、2番電話：1日1,000円 ◆緊急出動手当 〈60分未満〉 平日：5,100円平日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6,100円 休日：5,500円休日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6,500円 〈60分以上〉6,550円 ◆エンゼルケア手当 10,000円（2名で実施した場合は、5,000円/1人としてそれぞれに支給する） ◆マイカー手当 15,000円（会社の許可を得た場合は、マイカーでの通勤を認める） ガソリン代30/ℓ ◆交通費支給（上限2.5万円まで） 公共交通機関で通勤する場合に支給 試用期間6ヶ月 試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。
想定年収
- 【看護師（メンバーレベル）/5年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賞与年２回（店舗毎の業績連動） ・交通費支給（上限2.5万円まで） ・副業OK（本業に支障がなければ制限無し） ・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料 ・ウォーターサーバー完備 ・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟 ・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）
教育体制・研修
【キャリア支援】 ①店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 スタッフ：利用者様のご自宅に訪問します ↓ 副管理者：管理者が休みの日に現場をまわす権限を持ちます ↓ 管理者：店舗の責任者として営業活動や管理業務を行います ↓ 相談役：管理者のプリセプター/経験の浅い管理者のサポート ↓ エリアマネージャー/本部スタッフとして複数店舗の管轄 ②資格取得支援 資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 特定看護師 認定看護師 （がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等） 終末期ケア認定士 呼吸療法認定士 在宅看護指導士 ③社内異動 拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。 ・看護師→ケアマネ （資格取得が必須） ・現場スタッフ→本部スタッフ ・エリアマネージャー、総務等 ・連携看護師（営業職）
勤務時間
休日
完全週休3日制 ■シフト制の場合 年間148日/シフト制 ■土日＋平日1日or祝日休みの場合 週3休み（土日＋平日1日or祝日） 年間148日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
訪問エリア・訪問先
加算対応
ザオーケア訪問看護ステーション大崎の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
応募したきっかけを教えてください
まだ小学校低学年を子育て中という事もあり、融通のきく職場を探していました。 育休産休の制度が整っているステーションはあれど、復帰した育児中のママ看護師が働きやすい環境となるとなかなか無くて。 求人を見た際に、有休が時間単位で取れたり、休みが多いことから興味を持ち応募しました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
媚びるわけではないですが、社長の子育てへの理解がすごく嬉しいです。「学校行事は一生に一度だから遠慮なく有休を使ってください」と面接時から言ってくださり、実際に今まで仕事を理由に行けなかった保護者参観に参加することができました。 仕事も大事だけど、それ以上に自身の人生が満足していることが大事という考えを上が持ってくれています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
若くて体力のある看護師を雇う訪問看護ステーションが多い中、当社では明確に30代以上を採用したいと言われています。 そのため働いているスタッフは看護師歴が長かったり、訪問看護歴が長い方も沢山いるので学びが多いです。
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
応募したきっかけを教えてください
前職も訪問看護でしたが1日6~7件訪問するので、どうしても残業しないと事務作業が終わらず残業が重なり疲弊し切っていました。 訪問看護の仕事自体は好きなので、無理なく続けられる環境はないかと探していた中で、週３休みで正職員という条件に目が留まり応募しました。
職場の魅力について教えてください
「いい仕事は、いい環境から」という標語があり、会社がとにかくスタッフが働きやすいように考えてくれています。 週３休めて、時間単位で有休が取れるってなかなか無いと思います。 それにより条件面や社内規則が変わることは他の会社に比べるとありますが受け入れている社員の方が多い印象です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「働きやすい会社」という言葉を使わなくなりました。条件だけ見て「楽そう」と入ってきた看護師さんたちはやる気もなく、いかに楽するかサボるかという方が多かったため、頑張った人が働きやすい会社にしようと言うことで「働きがいのある会社」と表現するようになりました。 頑張った分きちんと評価してくれるので、納得感を持って働けています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む
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