ザオーケア訪問看護ステーション札幌の訪問看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

「いい仕事は、いい環境から」当社が大切にしている価値観です。
これからますます高齢化が進んでいく中で、間違いなく必要になってくる訪問看護。
しかし訪問看護で働いている方は看護師の中で6%の方しか従事していません。

だからこそ、この業界で働く人を増やしたい、減らさないようにいしたい
そのためにはまず会社が「いい環境」を用意しなければいけないという考え方で経営をしています。

・体力仕事なのでしっかり休みたい→週３日休みがデフォルト
いい仕事をするために、心身が健康でなければならない
そのために常勤は週３休みの体制をとっています。
副業もOKなので、体力に余裕ある方は1日多い休みでバイトしています

・訪問するのに移動が大変→お肌メンテ制度
紫外線や乾燥からお肌を守るため提携美容サロンを無料で受けられます

・日中少しだけ予定入れたい→ちょっとだけ有給制度
通院やお子さんの行事など、1日かからないけど休みたい要望に応えるため
有給が時間単位で使用できます

・社長に意見、提案したい→社員満足度調査、目安箱
3ヶ月に1回社員満足度調査を行なっており皆が満点で働けるために
改善点を社員からコメント頂いています。社長に直接相談できる目安箱も設置。

・挨拶回りが苦手です→インセンティブ制度
訪問看護は利用者を紹介してもらうため提携機関に挨拶回りが必要。
看護師だしそういう仕事に慣れていないと、後ろ向きになりそうな業務だからこそ
インセンティブをつけています。挨拶に行き利用者を紹介してもらえると
1名につき1万円を支給。

・看護師としてスキルアップしたい→研修補助制度多数
書籍購入(年1.8万）や、外部の研修（年3万円）に行く際に会社が費用を負担する制度があります。
また特定の資格であれば、会社が全額負担で研修費を負担します。

特定看護師
認定看護師
（がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等）
終末期ケア認定士
呼吸療法認定士
在宅看護指導士


・将来のお金が心配→提携ファイナンシャルプランナー(FP)相談し放題
看護師だけの仕事では老後の資金は正直貯められません。
だからこそ、若いうちから資産運用など賢くお金を貯める方法を学ぶ必要が。
会社で提携しているFPさんに「NISAってやった方がいい？」など
初歩的な質問からいつでも相談ができます。

・家族にもメリットある福利厚生が欲しい→クローズドマート契約
クローズドマートという法人しか入れない、消費期限が近かったり
新しいモデルが出て古くなった家電などを格安で買える福利厚生の契約をしています。
ご家族でも利用できるので、日用品が安く購入してお得に生活できます。