【管理職経験者歓迎】<年間休日124日・賞与年2回>2025年冬OPEN!訪問看護ステーションの運営・スタッフの教育に携わっていただける管理者を募集
ステーション全体の運営管理をはじめ、医療機関、ケアマネジャーとの連携・調整、報告書作成などの管理業務をお任せします。
これまでに立ち上げ経験や管理職経験のある方は大歓迎。
完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日・賞与年2回など長く働くための環境面もしっかりと整えています。
≪求める人材≫
・人と関わることがお好きな方・責任感が持ってコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にできる方
・地域医療に興味があり、地域へ貢献することに喜びが持てる方
・自分の仕事に誇りを持って成果を喜べる方
募集内容
募集職種
仕事内容
新規オープンの訪問看護ステーションの運営・スタッフの教育に携わっていただける管理者を募集しています。 ・ステーション全体の運営管理 ・医療機関、ケアマネジャーとの連携・調整 ・報告書作成などの管理業務 ・スタッフのマネジメント など ※1日あたりの訪問件数は6~8件の予定です。 ※移動は自家用車または社用車となります。 ※業務内容の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 200,000円~250,000円 調整手当 30,000円~50,000円 役職手当 50,000円 資格手当 30,000円 固定残業代なし 昇給 年1回 0円~10,000円(実績) 賞与 年2回 計3ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 車通勤可 制服貸与 直行直帰可能 同法人内の社割制度あり タブレット、社内スマホ貸与
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日間 年末年始3日間 有給休暇
応募要件
正看護師 普通自動車運転免許 50歳まで(定年60歳上限)
歓迎要件
オープニングスタッフ・立ち上げ経験のある方 管理職経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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