ライフ訪問看護ステーション経堂の管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【管理者未経験OK！/想定年収600万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！
■ライフ訪問看護ステーションとは？
ライフ訪問看護ステーションは都内に5事業所を展開しており、20代～30代のスタッフが中心となって日々訪問看護を提供しております！特長としては
・運営母体が医療法人のため、訪問診療との連携が図りやすい
・バックオフィス、運営体制がしっかりしている：事務長がいるので現場業務に集中できる！
・目標に理由があり、ただ売上や訪問をする組織ではない
ライフ訪問看護ステーションで管理者に挑戦してみたいという方はぜひご応募ください！
■ライフ訪問看護の魅力 まずは見学からもOK！
①管理者経験がなくても挑戦できる！安心の教育＆研修体制
・オリエンテーションや管理者研修があるので管理者未経験でも安心◎・OJT研修で実務を学び、実践的なスキルを身につけられます。
・先輩やドクターの勉強会・相談会もあり、管理者としてのスキルアップを全力でサポート！
②安定した収入＆様々な福利厚生
・想定年収600万円～なので転職しても収入を落とさず働けます♪・オンコールは月3～5回程度で、出動は少なめ。タクシー訪問OKで負担も安心♪
・勤続2年以上の方は美容施術を受けられる福利厚生やスキルアップ支援も充実しております◎
③ライフイベントをサポートする社内制度
・残業は6～7時間程度で年間休日も120日以上あるので、仕事もプライベートも大切にできます♪・産休育休は男女問わずしっかり取れます！男性が取得した実績もあり◎
・結婚、出産お祝い金制度もありライフステージの変化にもしっかりと対応！
【スタッフの声：20代・女性・看護師】
・ライフ訪問看護ステーションに入社した理由給与やお休みなどの条件面はもちろん、強制的な勉強会とかもなく、しっかりとご利用者様のために時間を使えることに魅力を感じ入社を決めました！
・入社前後のギャップ
1人での訪問は孤独かなと思っていたのですが、思っていたよりは他スタッフと連絡がすぐに取り合える環境で安心感あります！また美容施術の福利厚生も嬉しいです（笑）
・ライフ訪問看護ステーションに合うと思う方
若い年齢のスタッフが多いので、チャレンジ精神があり、まずはやってみようと思える人や、チームワークが大事なので協調性をもって仕事をしたいという方が合うと思います！
【こんな方なら、ぜひライフ訪問看護へ！】
①訪問看護の経験を活かして、さらにキャリアを高めたい②仕事もプライベートも大切にしながら、高収入を目指したい
③管理者にチャレンジしたいけれど、経験がなくて一歩踏み出せなかった方
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【管理者業務】 ・スタッフの育成 ・シフト管理等 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区、狛江市一部 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！
診療科目・
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給：300,000 円～ ・固定残業代：100,000円（30時間分・30時間超過分は別途支給） ※実態の残業は6～7時間程度 ■諸手当 ・オンコール手当：3,000 円（平日18:00～翌 9:00） ・資格手当：資格により数万円/月支給（該当資格：特定行為） ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ■想定年収 6,000,000円～ ※成果に応じて変動：面接・面談で詳細ご説明 ※年収7,500,000円の実績あり ■試用期間 6ヶ月（条件変更あり） 月額380,000円～（月給から5％減）
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服、スマホ、タブレット、自動車・電動自転車貸与 ・定年65歳（再雇用あり） ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・健康診断(年1回) ・結婚、出産お祝い金あり ・服装規定：指定のスクラブを着ていただければ下は自由、髪色ネイルも自由です！ ・美容施術サービスあり：勤続2年で【ハイドラフェイシャル】【フォトフェイシャル ステラM22】【ケアシス】【IPL(ライムライト)】【ハイフ】【プラセンタ注射】等が受けられます
教育体制・研修
■教育体制 未経験の方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。入社後は、OJT研修を通じて実務を学び、管理者研修も実施します。さらに、オンライン研修ツールもあり、忙しい中でも自分のペースで学び続けることができます。 ※管理者に上がるタイミング：店舗開設時（目安1年以内） ■スキルアップ支援 ・精神科訪問看護基礎研修（修了証発行） ・その他研修内容に応じて柔軟に対応 ・書籍購入支援あり ・外部研修費の会社負担→参加実績：フットケア研修、学会発表の補助 ・社内勉強会開催（不定期） →グループのドクターに講習を依頼して、勉強会＆相談会の実施。全部の科のドクターが揃っているので、困りごとがあれば都度相談会等を実施できます！
勤務時間
■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
休日
年間休日120日以上 週休2日（原則土日休み） シフト制 ※土日に定期訪問がある場合：月3～5回程勤務可能性あり →土日勤務の場合には振替休あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（法定通り：消化率80%→ほぼ100％希望通りに取得可能！） ・産休育休（法定通り：実績あり） ・介護休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW（訪問があるため出勤者には振替休暇付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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