昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
医療機関との連携や入居者の健康管理を担う看護職
- 医療機関との連絡調整や受診対応を担当
- 入居者への医療処置や服薬管理を実施
- 昇給・賞与ありで安定した収入を確保
介護付有料老人ホームでの看護業務を担当します。医療機関との連絡調整や受診対応を行い、入居者の健康をサポートします。医療処置や服薬管理も重要な役割です。
昇給や賞与があり、安定した収入を得られる環境です。資格手当やオンコール手当など、充実した給与体系が魅力です。通勤手当も支給されるため、通勤の負担を軽減できます。
入職時の新人研修や外部研修費補助があり、スキルアップを支援します。制服貸与や車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。資格を活かして活躍できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員73名)での看護業務です。 ・医療機関との連絡調整・受診対応 ・入居者への医療処置 ・入居者の服薬管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内(恵庭市内)の部署異動の可能性あり。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:165000円~190000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:15000~20000円 ・資格手当:5000~10000円 ・その他:調整手当:40000~60000円 オンコール手当:1000円/回(月5~10回程度) ・給与の備考:通勤手当:社内規定による(2㎞以上) 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 1000~5000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 前年度実績 2.80ヶ月分
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
・入職時に法人内新人研修実施 ・本人の希望する外部研修は内容に応じて研修費を補助
勤務時間
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:121日間
長期休暇・特別休暇
・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績なし ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績なし ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、保存休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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