あおいとり保育園の看護師/准看護師求人（正職員）

2026年4月新規開園！
ピジョンハーツが運営する、宮城県大崎市の企業内保育園にて正社員看護師を募集します。
定員30名の小規模保育園でのお仕事です。
車通勤ももちろん可能！
綺麗な園舎で、ぜひ一緒に新規園の立ち上げに携わってみませんか？
2026年3月16日以降、4月1日までにご入社可能な方を募集いたします。

●企業理念・保育理念
東証プライム上場ピジョングループのピジョンハーツ。企業理念は『愛』。言葉を話せない赤ちゃんの気持ちになって、快適で健やかに育つお手伝いをすることです。
保育方針は『育つ力を育てる』。子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で愛情をもって支援しています。

●ワークライフバランス◎
年間休日125日は業界トップクラス！
土日出勤の場合は平日に代休をとっていただきます。
・有休は入社日から付与
・使いきれなかった有休は消滅せず、60日間まで積立休暇として保存可能！
・５年ごとの永年勤続報奨で5～10万円支給＆10年目からはリフレッシュ休暇有

●充実の研修制度
「ピジョンハートナーカレッジ」は質の高い保育サービスをする為の独自の研修・教育システムです。新入社員だけでなく中途社員にも実施することで「ピジョンの保育」の基礎を育てています。入社時はオンライン研修、その後の対面研修では全国の主要都市で開催し、各地のスタッフと交流ができます♪

●健康経営優良法人2025認定
当社は健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。保育業界では数少ない認定企業のひとつであり、健康でいきいきと働くことができる会社を目指し、健康経営を推進しています。
昨年度平均有休取得日数12日、平均残業時間6.3時間、長く働きやすい環境を整備しています

●園のご紹介
就学前までのお子様定員30名。
2026年3月下旬完成に向けて建設中です。
基本的には、病児保育のご対応をいただきます。
ご利用者は保育園在園児で、病気の快復期に至らない場合、
当面の症状の急変が認められない場合における一時的利用が病児保育です。（3名まで/日）
病児利用がない日や、保育園児の体調不良・怪我の際の対応等の際は保育園にてご勤務をいただきます。

ピジョンハーツの保育理念「育つ力を育てる」のもと、
一人ひとりの「育ち」を応援していただける方のご応募をお待ちしております！