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医療法人 悠紀会病院の正看護師求人
【玉名市上小田】子ども手当・利用可能な託児所あり◎ブランク歓迎☆病棟看護をお任せできる正看護師を募集します

- 給与
- 正職員 月給 210,100円 〜 240,100円
- 仕事内容
- 病棟看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師免許 18歳以上(労働基準法による年齢制限) ※学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 熊本県玉名市上小田1063番地九州新幹線 新玉名駅から車で5分 九州産交バス 玉名山鹿線 小田農協前(おだのうきょうまえ)下車、徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 住み慣れた自宅で長く楽しく生活出来るよう、ご自宅や施設に訪問し、障がいのあるご利用者やそのご家族の介護サポートをしていきます。ご利用者の生活に密着した看護をお届けできるためやりがいのある仕事です サービスを始める前にご本人・家族や担当ケアマネジャーと必要となる内容について話し合います 訪問時にはタブレットを持参できるため、タイムリーに記録や情報収集を行えます 体調・内服状況の確認や傷の処置、入浴支援等、記録 訪問エリア:玉名市・荒尾・長洲町(社用車あり) 直行直帰制度あり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:1年、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンが苦手な方でもサポートします 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県玉名市中尾490‐1JR鹿児島本線(博多~八代) 玉名駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
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【玉名市中尾】経験不問!日勤のみの職場です◎一人一人の利用者さま・ご家族に寄り添ったケアに努める私たちと、看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,034円 〜 1,070円
- 仕事内容
- 訪問入浴車(運転手付き)での訪問看護業務 ・3人1組(看護師・ヘルパー・運転手)で1日5~7件程度の訪問(玉名市および近郊) ・入浴前後のバイタルチェックや入浴介助 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許 59歳以下(定年年齢を上限) ※経験不問
- 住所
- 熊本県玉名市中尾344番1JR鹿児島本線(博多〜八代) 玉名駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給介護施設
【玉名市上小田】経験不問&各種研修充実!週3日からOK◎残業ほぼなしの介護医療院でパート看護師/准看護師として働きませんか?
「介護医療院 ゆうきの里」をご紹介します
- 玉名市にある介護医療院で、定員54名の高齢者入院患者さまを対象としています。
- 電子カルテやケアカルテを導入し、効率的な業務環境を整えています。
パートの看護師/准看護師を募集いたします
- 残業はほとんどありません。メリハリよく働ける環境です。
- 育児休業や利用可能な託児所があり、ライフステージの変化をフォローし、ご家庭との両立を支えます。
- 昇給・賞与制度があり安定した収入が見込めるほか、診療費・予防接種助成や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。
働きやすい職場づくりに努めております。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護業務全般をお任せいたします。 ・介護医療院(定員54名) 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:悠紀会病院看護介護部 雇用期間の定め:~2026年5月31日(毎年6月1日更新) 契約更新:あり(更新条件:勤務成績・態度・能力及び経営状況等による) 更新回数の上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
子ども手当(18歳未満1人につき)3,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額16,100円 職務給制度あり(職群、資格等級により定める) 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(任意労災) ※加入保険・有給休暇につきましては雇用条件により変動します 利用可能託児施設あり ※企業主導型保育施設「IQキッズ ゆうき園」 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 マイカー通勤可(駐車場あり) 正職員登用あり ※正社員登用の実績あり 見学、相談も随時受付しております ※ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください 外国人雇用実績あり <福利厚生の内容> ・診療費助成 ・予防接種費用助成 ・職員互助会 ・慶弔見舞金 ・シェアハウス完備(単身用) ・AIG損保の業務災害総合保険(ハイパー任意労災) ・確定拠出年金(マッチング拠出利用可能) ・リゾートワークス加入 等 <両立支援の内容> 育児・介護と仕事の両立を応援し、安心してご勤務いただける様環境づくりに努めています。 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・育児短時間 ・深夜業制限 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・介護短時間 等
教育体制・研修
・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘束適正化研修 等 各種研修が充実しています! 研修制度の正社員以外の利用:可
勤務時間
休日
勤務表による 週所定労働日数:週3日~週5日 ※勤務日数については相談に応じます
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など特別休暇(年次有給休暇と別途、給与補償有りで対応)※条件有り ※年次有給休暇の時間使用可能
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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