看護・介護部門の管理職候補
募集内容
募集職種
仕事内容
現在の管理職員の定年退職に伴い、後任として引継ぎを前提に部門運営を担っていただくポジションです。 現任からの引継ぎ期間があり、業務を一つずつ理解しながらステップアップできます。 多職種が協力し合う明るい雰囲気の職場で、チームリーダーとしてご活躍ください。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ・スタッフの統括(人員配置、業務指導、勤怠、労務) ・多職種連携(医師・リハ・管理栄養士・相談員等)会議とカンファレンス運営 ・ケア品質・安全管理(感染対策、事故防止、ターミナルケア推進・褥瘡対策) ・加算算定・BCP対応・監査対応、マニュアル整備と業務改善 ・ご家族・地域関係者対応、クレーム対応 ・シフト編成(夜勤体制含む)/教育・研修計画の立案と実施 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年間 ・更新条件:勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する ・更新の上限:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:350,000円~480,000円+管理職手当100,000円 ・固定残業代なし ・その他:管理職手当 ・給与の備考:管理職手当(引継ぎ期間中は、5万円) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:制服貸与 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給 (規程有り) 職員食堂あり(1食400円で栄養満点の美味しいメニューが食べられます) 併設の診療所受診費用1割負担 福利厚生倶楽加入(毎年最大6,000円分のポイント付与)他割引券多数あり♪ ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
前任からの引継ぎあり
勤務時間
勤務時間 8:30-17:30(実働8.0時間・休憩60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 20
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:年間休日120日にリフレッシュ休暇3日含む
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2000年9月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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