★年間休日120日以上 継続を、躍進に変える場所へ — 慢性期医療の新たな価値を創る — ICT・ロボット・ニューデバイスで未来を切り拓く
多様な“あなた”が、安心して活躍できる場所。
野村病院 看護部は、患者さんとご家族へ「真心をこめたケア」を届けると同時に、働くスタッフ一人ひとりが尊重され、その人の力をしっかり発揮できる職場づくりを大切にしています。育児、介護、ライフステージの変化、キャリアの方向性、価値観――
どんな背景を持っていても、誰もが公平に活躍のチャンスを得られる。
それが私たちのめざす“Equity(公平性)”と“Inclusion(包括性)”です。
そして、多様な年齢・経験・働き方を持つ仲間が互いを尊重し合う“Diversity(多様性)”こそが、より質の高い看護につながると信じています。
安心・尊重・成長・連携。
そのすべてが揃う場所をつくること。
それが、野村病院の看護部がめざす姿です。
一緒に働く魅力
~あなたの“強み”も、“事情”も、“これからの人生”も尊重される職場~◎ 年齢・ライフステージが変わっても続けやすい
・年間休日123日以上
・短時間・パート勤務の相談可
・育児/介護と両立しやすい体制
・ブランク復帰もしっかりサポート
➡「今のあなた」に合わせた働き方を大切にします。
◎ 公平にキャリアが開かれる
・研修・院内教育・キャリア支援の充実
・認定看護師や診療看護師へのステップアップも応援
➡“誰かだけ”に偏らない、フェアな成長機会があります。
◎ 多様性を力に変えるチーム医療
・年齢も経歴も異なるスタッフが協力
・違う視点が活き、学びが深まる環境
➡「あなたにしかできない看護」が必ず活かせます。
◎ 包括的な支援で“ずっと居られる”職場
・家庭・健康・ライフイベントへの理解
・無理せず続けられる働き方の相談が可能
➡ 長く安心して働き続けられる病院です。
私たちが求める仲間
・年齢・経験・価値観を越えて、仲間を尊重できる方・自分らしい働き方を大切にしながら、看護を続けたい方
・多様な背景の患者さんやスタッフと向き合える方
・長期的なキャリアを築きたい方
・「みんなが活躍できる職場」を一緒に育ててくれる方
なぜ今、“DEIを大切にする採用”なのか
医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進み、働き手も多様化し、求められる看護のかたちも変わってきました。
だからこそ私たちは、
「誰もが安心して働ける環境」=「質の高い看護」につながる
と確信しています。
あなたの背景も、経験も、価値観も、
ここでは“特別で、大切な力”になります。
さあ、次はあなたの番です。
多様な仲間と支え合いながら、安心して看護を続けられる環境があります。そして、あなたの選択が、患者さんや地域の未来を支えます。
野村病院の看護部で、新しい一歩を踏み出しませんか?
ご応募を、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟での患者様への看護業務 ・摂食嚥下障害看護 ・皮膚排泄ケア ・認知症看護 ・慢性心不全看護 等
給与
給与の備考
【正看護師】 月給 252,000円~340,000円※前職の給与を考慮いたします。 夜勤手当 13,000円/回※上記月給には夜勤5回分が含まれます。 ※病床管理数により変動:13,000円~16,000円 通勤手当 上限20,000円/月(実費支給) 昇給 年1回3,000円~4,000円(実績) 賞与 年2回 計4ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
休日
ローテーションによる 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 産前産後休暇・慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
診療看護師、認定看護師等の資格をお持ちの方、歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年9月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
野村病院の職員の声
看護師/准看護師(看護部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病院見学をした際に「地域から、そして医療従事者から選ばれる病院」を目指して、多職種連携でチーム医療を推進し、医療介護の質を高めていくために動いているスタッフをみたことがきっかけです。 私は皮膚・排泄ケア認定看護師であり、褥瘡対策チームの一員として褥瘡予防や治療、再発しにくい療養環境を整えるために、医師、皮膚・排泄ケア認定看護師及び専任看護師、専任介護士、理学療法士、薬剤師、管理栄養士が多職種で連携しチーム医療を行っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ワークライフバランスを重視してくれているので、有給休暇や育休の取得がしやすいところですね。 ほかにも「残業ゼロで働きやすい職場づくり」や福利厚生が充実しています。例えば、キッチンカーの利用補助や病院初の女性ヘルスケア応援自販機の導入なんかもあります。 介護医療院では、富山県下初となる介護医療院全室への見守りセンサー導入や介護記録システム導入、インカム導入と合わせて、積極的なデジタル化推進をするなど、あらゆる働きやすい職場環境づくりが行われています。
職場の魅力について教えてください
『選ばれる病院への道「人を尊重する経営」が実現する病院の改革と進化の軌跡 慢性期病院から「慢性期治療病院」へ』という記事にも書いてありましたが、「人を尊重する」という文化が根付いている病院だと思います。 「D&I AWARD 2024」において、最高評価である「ベストワークプレイス」に認定されるなど、「多様なスタッフ誰もが輝き、そして活躍できる働きやすい職場」というのはその通りかなと思います。
医師
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
野村病院は、「地域から、そして医療従事者から選ばれる病院」を目指し、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 多職種が協力し合うチーム体制で、困ったときに相談しやすい風土が根づいています。 残業削減や休暇取得の推進、育児・介護との両立支援など、ライフステージに応じた働き方にも対応。 研修や資格取得支援も整っており、特定行為や認定看護師など専門性を高めたい方にも学びの機会があります。 デジタル機器や業務支援ツールの活用により、負担軽減と安全な医療提供を両立。 やりがいと働きやすさを両方大切にできる職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
野村病院では、看護師・介護職ともに、慢性期医療をベースに“患者さん・利用者さんの人生全体を見て関わる力”が身につきます。 看護師は、PICCやTPN、嚥下評価(VE)などの医療的ケアに加え、重症度の高い方への観察力やリスクマネジメント力を学びます。 介護職は、「できることを生かし、できないことを支える」視点で、排泄・食事・入浴などの生活支援を中心に、嚥下や栄養、ポジショニングなど医療とつながる知識も身につけていきます。 見守り機器や排泄支援機器などICTを活用しながら、多職種でカンファレンスや情報共有を行い、退院支援や家族支援にも関わります。 医療的ケアの知識と、寄り添うコミュニケーション力の両方が育つ環境です。 将来的には、特定行為や認定・専門看護師、NPなど、キャリアアップにつながる学びもサポートしています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
野村病院では、残業削減や休暇取得の推進など、無理のない勤務体制づくりに取り組んでいます。 複数主治医制やチーム体制により、一人で抱え込まない仕組みが整っているのも特長です。 子育てや介護と両立しやすい制度、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応。 業務支援機器やICTを導入して事務作業を効率化し、ケアや患者さん対応に集中できる環境を目指しています。 相談しやすい雰囲気と、学びを応援する体制が、安心して長く働けることにつながっています。
1日の流れ
朝礼

前日の夜勤者から患者さんの申し送りを確認します。 さて、1日が始まります。
ランチタイム

午前中はバイタル測定やマウスケア・点滴・経管栄養注入、食事・内服介助をしました。 ランチタイムは交代で入ります。 今日は早めにランチタイムに入ります。
PICC挿入介助

お昼の見まわりの後、本日はPICC(末梢挿入型中心静脈カテーテル)を挿入する患者さんがいたので透視室で介助に入りました。 メインの介助は外来看護師が行ってくれるので、勉強になります。
帰宅

残業がないのがありがたいです。 定時退勤で帰宅します。 家族との時間を大切にできてワークライフバランスが実現できる職場環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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