☆医療推進部☆現場支援や新規立ち上げなど、今までご経験を活かして在宅医療に携われるお仕事です!【土日祝休み☆オンコールなし】
<医療法人社団平郁会の特徴>
平郁会は、首都圏を中心に20の在宅診療・外来診療のクリニックを有する医療法人です。患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指しています。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指しています。<医療法人社団平郁会 医療推進部のご紹介>
医療推進部では、クリニックの現場支援、教育体制の整備、安全管理支援、マニュアル整備など多様な業務を行っています。今後も、在宅医療が不足する地域にも新規拠点の開設を進めていくため、新規拠点立上げを含めた支援が必要となります。そんなやりがいのある医療推進部で一緒に働いてみませんか?募集内容
募集職種
仕事内容
■新規拠点立上げ支援:開院準備、運営支援、必要時帯同支援、看護師指導など *既存クリニック等の応援業務あり ■看護部運営:主任会議・看護部会議・研修開催、マニュアル作成など ■医療安全:医療安全委員会の開催やインシアクシを活用した対策立案・感染症勉強会資料作成、 ■治験業務(不定期業務の可能性あり) ※訪問診療や訪問看護師経験者優遇 ※※北海道、群馬、茨城等への出張業務あり※※
給与
給与の備考
■年俸:450万円~600万円 ■月給375,000円~500,000円 ▼内訳 ・基本給:303,797円~405,063円 ・固定残業代(月30時間分):71,203円~94,937円 ◎給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 ■人事評価 ・年2回(4月・10月) ※当法人人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給) ※遠方出張手当2万円を含む ※試用期間:あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)
待遇
・通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給) ・産前産後休業 ・育児休業 ・短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで) ・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度なし ・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ・診療費補助制度
勤務時間
■9:00~18:00または8:30~17:30(60分休憩) ※訪問先の勤務時間に準じます ※週平均実働40時間(所定時間外労働:開始、終了等多少前後する可能性あり) ☆日勤のみ☆OC・夜勤なし☆
休日
■年間休日121日(2025年度) ■4週8休制(シフトによる) ■原則:土日祝日(シフト変更の可能性あり)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇:初年度上限15日 (入社月により付与日数変動) ・慶弔休暇:法人規程内支給
応募要件
■正看護師資格をお持ちの方 ■看護師経験5年以上の方 ■普通自動車免許(ペーパードライバー不可)
歓迎要件
・在宅医療にかかわった経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年3月
施設・サービス形態・診療科目
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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