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はなもも訪問看護ステーション【2026年夏オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
オープニングスタッフ募集♪ 週1日~時短勤務OK! 2026年8月オープン予定の訪問看護ステーション

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにて、訪問看護業務をお任せします。 住み慣れたご自宅で療養される利用者様のもとへ訪問し、ケアを行います。 ●バイタルチェック(体調管理) ●入浴介助・排泄ケア(清潔ケア) ●ポート管理・褥瘡管理・服薬管理 ●ターミナルケア(在宅ポンプ) ●ドレーン管理(尿管・経管栄養や胃ろう管理) ●人工呼吸器の管理 ●血糖測定・皮下注射(点滴管理) ●オンコール対応(電話対応+緊急訪問) など その他付随する業務
- 応募要件
- 正看護師 ※実務経験3年以上の方 ※訪問看護未経験OK、ブランクOK
- 住所
- 埼玉県八潮市南川崎938-4八潮駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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NEW【足立区六町】2026年10月OPEN予定○オープニング○週休3日○退職金制度あり【訪問看護管理者】

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションAMANEKUでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・マネジメント経験(年数不問) ・要普通自動車免許(ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都葛飾区亀有4-25-7JR常磐線「亀有駅」徒歩10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・正看護師 ・要普通自動車免許(ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都葛飾区亀有4-25-7JR常磐線「亀有駅」徒歩10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
\2026年8月 新規オープンにつき、立ち上げ管理者募集/完全週休2日制・インセンティブ制度あり
2026年8月新規オープン!訪問看護スタッフ管理者募集
- 新規開設の訪問看護ステーションで活躍
- インセンティブ制度あり!
✅オープニングスタッフ募集! ゼロから組織と運営側を担っていただきます。
✅成果やマネジメント能力が給与に直結する評価制度を導入しています。「何をすれば給与が上がるか」評価制度が明確にされています。
✅管理者として組織力を養い、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
✅賞与が年2回!「夏・冬」+「決算賞与」月給40.6万円~スタート! (想定年収:550万円~650万円以上可) あなたの経験・スキルを公平に評価します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 407,000円 ~ 444,000円+インセンティブ (オンコール含む) 想定年収:550万円~650万円以上可 ※賞与年2回 前年度実績 ※基本給,技能手当は、資格及び経験年数に応じて決定します。 ・賞与:年2回 「夏・冬」(前年度実績) ・昇給:年1回あり 基本給: 245,100円~250,500円 固定残業代(30H):69,900円~73,500円 資格手当: 30,000円 技能手当: 22,000円~ 25,000円 管理者手当: 10,000円~35,000円 オンコール手当: 30,000円 (6回以上の場合は+1回/5000円支給) ・緊急訪問手当(夜間タクシー代全額補助) 試用期間:あり(6ヶ月) 試用期間中は基本給-12,000円~14,000円
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・交通費:全額支給(月3万円まで) ・家賃補助制度あり ※規定あり ・決算賞与あり ・必須研修は全額補助 ・スキルアップの勉強費用補助(5万円/年) ・オンコール出勤時タクシー代金全額補助 ・制服支給 ・育休・産休制度あり ・介護休暇制度あり ・時短勤務制度あり ・定期健康診断あり ・研修制度あり ・定年65歳まで(再雇用あり) ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ・オンコール 月7,8回ほど 自宅での待機(電話対応+緊急時のみ訪問)となります。
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・リフレッシュ休暇8日 ・年間休日112日 完全週休2日制 曜日固定休み 長期休暇取得可能 連休取得OK
歓迎要件
≪こんな方にピッタリ≫ ■明確な評価基準のもと、実力次第で確実に年収を上げていきたい方 ■今の職場ではキャリアアップのポストが空いていない方 ■子育てと両立しながら、しっかり稼ぎたい方♪
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