小児部門を新規スタート!直行直帰OK/訪問件数平均5~6件/車で訪問!/安定してしっかり稼げる当社で働いてみませんか?
子育て、発達に悩むご家族と児童を看護師でサポートするお仕事。
子育て中のお母さんたちの悩みを解決したい
不登校になった児童のサポートをしたい
そんなお母さん、お父さん、そして児童の悩みを少しでも和らげたいといったから
小児部門をスタートすることになりました。
当社は横浜市青葉区で放課後等デイサービスをはじめ、障がい者グループホームを8箇所、就労Bを2箇所、生活介護1箇所を運営することで
障がいと向き合い、ご本人はもちろん家族とも向き合い支援を行っています。
もっと身近な存在となり、支援を行いたいという想いから1年前に精神科特化型の訪問看護ステーションを開業したことにより
在宅での支援の重要さを実感することができました。
同時に子育てに悩む親御さんたちからお悩みをお伺いすることもあり
もっと子どもを持つお母さんやお父さん、そして本人の力になれるステーションを作りたいと思い
今回、小児部門をスタートすることになりました。
経験や知識よりもお母さんや児童と向き合っていきたいという想いがある方、大歓迎です。
一緒に小児分野を学びながら成長していきましょう。
◯平均訪問件数は1日6件前後。
◯効率よく回れるように移動時間15分程度なので、
◯無理なく回れるスケジュールです。
◯訪問スケジュールに柔軟対応!日常業務が終われば、そのまま直行直帰も可能です。時間を有効に使いたい方におすすめです。
◯事務作業は在宅ワークで対応可能。訪問後の記録整理や報告は自宅から行えます。働く時間は調整可能なので、家事との両立もしやすく効率的に働けます。
◯青葉区を中心に横浜市緑区・都筑区や川崎市宮前区・多摩区・麻生区を訪問しています。
車で訪問なので、移動も楽々ですよ!
◯PCやタブレットを支給いたします。事務作業に必要な機器は全て支給されるので、快適に仕事が進められます。
◯月に数回のミーティングでフォロー体制も充実しています。
◯福利厚生も充実しています。有給休暇やマイカー手当、ガソリン代・駐車場代の支給など、安心して働ける環境が整っています。さらに、社有車の利用も相談可能です。
◯放課後等デイサービスとの連携も行っているので情報連携もばっちり
わたしたちと一緒に働きましょう♪あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションmicotでは、 精神疾患・発達障がい・知的障がいを中心とした 在宅での訪問看護業務を行っています。 今回、障がいのある子どもたちの支援をより強化するために 小児部門を立ち上げることになりました。 主な業務内容 • ご利用者様(主に小児・精神領域)のご自宅への訪問看護 • バイタルチェック、全身状態の観察 • 服薬状況の確認・服薬管理のサポート • 子どもの発達や生活状況の観察・関わり • 保護者の不安や悩みの傾聴・相談対応 • 日常生活に関する助言(食事・睡眠・生活リズム等) • 医師・関係機関(保育園、学校、相談支援等)との連携 • 訪問記録の作成(スマホ・PCで簡単入力) micotの小児訪問看護の特徴 ✔ 医療処置が中心ではありません 点滴や処置よりも、 「話を聞く」「一緒に考える」「安心できる時間をつくる」 ことを大切にしています。 ✔ 1人で抱え込まない体制 困ったときはすぐに管理者や他スタッフに相談でき、 チームで支援方針を共有します。 ✔ 直行直帰OK・無理のない訪問件数 子育て中の方やブランクのある方も 安心して働ける環境です。 ✔ 病棟経験が活きる仕事 小児科・精神科・一般病棟など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ※打ち合わせなどがない場合、在宅での勤務も可能 ※電子カルテ「ibow」を導入しています。 ※社用車での直行直帰OK!自宅近くで会社負担で駐車場をお借りします。 自家用車で訪問の場合は別途手当&ガソリン代支給
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 344,000円~ ・固定残業代 76,000円(35時間相当分/超過分は別途支給) ※実質の残業は殆どありません 更に訪問件数に応じたインセンティブを支給! マイカー手当 交通費全額支給 試用期間1ヶ月(同条件)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 520万円
- ・入職3年目 600万円
- 【看護師(管理者)/3年】
- ・入職3年目 600万円
- ・入職5年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 制服あり ◇ 決算賞与年1回(業績による) ◇ 昇給年1回
教育体制・研修
精神科の経験が1年以上ない場合、精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修を受講していただきます。(費用は会社負担) また入職後は先輩看護師や管理者と同行研修を行います。 スキルアップのため外部研修の受講も可能。 小児精神科や重度心身障害児のニーズが高まっているため、積極的に外部研修に参加しています。
勤務時間
シフト制/9:00~18:00、10:00~19:00 実働8時間 休憩1時間
休日
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
精神科の経験がある方、または興味がある方 小児科の経験がある方も大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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