医療法人あんず会 居宅施設【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

■ ホスピスとは

病状が進行し、医療的な支援が必要になったあとも、
その人らしい生活や時間を大切にしながら過ごしていただくための住まいです。
治療だけを目的とするのではなく、
症状の緩和・生活の質の維持・最期までの安心を重視し、
医療とケアが連携して支援を行います。

対応疾患例
がん末期/心不全・呼吸不全/神経難病（ALSなど）/脳血管疾患後遺症/泌尿器科疾患/その他、医療的ケアが必要な方
医療依存度の高い方も、医療法人の運営の強みを活かし、医師と連携しながら対応します。

■ この職場で大切にしていること

1）「その人らしい時間」にきちんと向き合うケア
流れ作業のようなケアではなく、
一人ひとりの状態や想いに合わせた関わりを重視しています。
　● もっと一人ひとりと向き合いたい
　● 時間に追われないケアがしたい
　● 医療の知識を活かしながら寄り添いたい

そんな想いを持つ方が力を発揮できる現場です。

2）医療法人運営｜医師と連携しやすい安心体制
訪問診療を軸に医療を提供してきた法人が運営しています。
　● 急変時や判断に迷う場面で医師に相談しやすい
　● 看護・介護だけで抱え込まない体制
　● 医療とケアの役割分担が明確
安心してケアに集中できる環境を整えています。

3）新規オープン｜同じスタートラインからのチームづくり
新規オープンのため、
人間関係や役割が固まった状態ではありません。
　● 同じタイミングで入職するスタッフが中心
　● 業務フローや運用も現場の声を反映しながら整備
　● 声を掛け合いながらチームを育てていける環境
新しい職場を一緒につくっていきたい方に向いています。

4）働きやすさと通勤のしやすさ
　● 月給40万円以上（夜勤手当等含む／詳細は相談時にご説明します）
　● 時短勤務・夜勤回数の相談可
　● 年間休日110日＋夏季・冬季休暇
　● 入曽駅 徒歩1分
ライフスタイルに合わせて、
無理なく長く続けやすい働き方を相談できます。

■ 面談前の個別相談会について
「いきなり面接は不安」
「まずは話を聞いてから考えたい」
そんな方向けに、面談前の相談会を実施しています。
応募・選考を前提としないため、情報収集のみの参加も可能です。
　● ホスピスでの仕事内容・1日の流れ
　● 夜勤や急変時の対応体制
　● 給与・働き方（時短勤務・夜勤回数など）の相談
話を聞くだけでもOKです。
参加後に応募するかどうかはご自身でご判断ください。
※ご希望の方は、応募フォーム備考欄に
「面談前相談会希望」とご記載ください。