医療法人あんず会 居宅施設【2026年06月01日オープン】介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給300,000

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医療法人あんず会 居宅施設【2026年06月01日オープン】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【月収30万円以上★6月新規オープン】“ただ介助する”だけでは終わらない。“その人らしい最期”に本気で向き合うホスピスです。

医療法人あんず会は、在宅医療を原点に
「その人らしい療養生活」を大切にしてきました。
今回新たに立ち上げるホスピスでも、私たちが大切にしたいのは同じです。

単に日常生活を支えるだけではなく、
「その方がどう生きたいか」「どんな時間を過ごしたいか」に寄り添う。

介護技術だけではなく、介護に対する想いや価値観を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。

<あんずの家|4つのポイント>

【1】“自分なりの介護観”を活かせる環境
介護を続けていると、
「もっと利用者さん一人ひとりと向き合いたい」
「ただ業務をこなすだけでは物足りない」
そんな想いを持つ方も少なくありません。

当施設では、一人ひとりの人生や想いに寄り添うケアを大切にしています。

また、入居者様2名に対して介護スタッフ1名の手厚い人員配置を予定しています。
ゆとりある体制だからこそ、流れ作業ではなく、一人ひとりにしっかり向き合える環境を目指しています。

☑ 流れ作業ではない介護
☑ 入居者2名:スタッフ1名の手厚い人員配置
☑ 一人ひとりと丁寧に向き合える
☑ 自分自身の介護観を大切にできる
経験を重ねてきたからこそ感じる想いを、ぜひここで活かしてください。

【2】新しいことにも前向きに挑戦できる環境
オープニングだからこそ、まだ完成された環境ではありません。
だからこそ、
「もっとこうした方が良い」
「こんなケアも取り入れてみたい」
そんな意見やアイデアも歓迎しています。

☑ 新しい環境づくりに関われる
☑ 仲間と一緒に形をつくるやりがい
☑ 自分の経験や考えを活かせる
一緒に考えながら、より良いケアや職場づくりをしていける方を歓迎しています。

【3】医療法人運営だから安心してケアに集中できる
医師との連携が取りやすく、相談しやすい体制があります。

☑ 急変時も相談しやすい
☑ 看護・介護間の連携がスムーズ
☑ 一人で抱え込まない環境

また、介護経験をお持ちであれば、ホスピスでの勤務経験は問いません。
ホスピスならではの考え方やケアについても、
周囲と連携しながら少しずつ慣れていける環境です。

【4】働き続けやすさも大切にしています
寄り添うケアを長く続けるためには、働く側の環境も大切だと考えています。

☑ 月収30万円以上(夜勤5回想定)
☑ 時短勤務・夜勤相談可
☑ 年間休日114日
☑ 入曽駅徒歩1分

少しでも気になっていただけましたら、見学やオンライン面談からでも歓迎です。

「自分が大切にしている介護を、もっと実現したい」
そんな想いをお持ちの方を、お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

入居者様への身体介護および生活援助を中心に、 安心して日常生活を送っていただくための生活全般のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ☆入居者様2名に対して介護スタッフ1名の手厚い人員配置予定 ◆ 身体介護 ・入浴、食事、排泄介助 ・体位交換、口腔ケア ・移乗、移動介助 など ◆ 生活援助 ・居室内の清掃 ・リネン交換 ・簡単な調理 など ◆ その他付帯業務 ・ナースコール/コール対応 ・会議、勉強会への参加 など ※基本的には訪問予定表に沿ってケアを実施していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

※上記月給は夜勤手当を5回分含んだ想定給与です。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 <内訳> 基本給:180,000円~ 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:30,000円 <その他> 夜勤手当:40,000円(1回8,000円/月5回勤務を想定した金額) *昇給年1回 *賞与年2回 試用期間3ヶ月(同条件) <歓迎> サービス提供責任者のご経験のある方優遇!!

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可 ・セミナー参加費補助 ・資格取得支援 ・産休育休(実績あり) ・退職金制度(勤続3年以上) ・引越し代補助 (条件付) ・オンラインまたは対面可

教育体制・研修

・セミナー参加費補助 ・資格取得支援

勤務時間

①始業7時00分から終業16時00分 ②始業9時00分から終業18時00分 ③始業11時00分から終業20時00分 ④始業16時30分から終業9時30分 ※休憩60分 ※夜勤あり ※勤務時間は相談可

休日

週休2日(シフト制) 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇  ・冬季休暇 ・有給休暇

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方(経験年数不問) ※ホスピスの経験は不問です。

歓迎要件

サービス提供責任者のご経験のある方

選考プロセス

【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

埼玉県狭山市南入曽599-6

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西武新宿線「入曽」駅西口より徒歩1分

設立年月日

2026年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

職場の環境

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